Ingyenes MBA képzés magasan kvalifikált nőknek
Tandíj nélküli szakmai tapasztalatszerzés egy európai nagyvárosban elvégzett MBA képzés során, továbbá egy felkínált állás - ezt ajánlja a Booz Allen Hamilton mindazon nőknek, akik valamely európai neves üzleti iskolában szereztek képesítést. Jelentkezési határidő: október 1!
Valamelyik európai-, vagy amerikai híres üzleti iskolában szerezte képesítését, mégis további tapasztalatra és egy jobb állásra áhítozik? A Booz Allen Hamilton ilyen kvalitású nőknek indított MBA ösztöndíj-programot, melynek keretében a tandíjon felül a közel 2000 dolláros járulékos költségeket is átvállalja.
A nemzetközi cég ösztöndíjának elnyerésével az első évben valamennyi alap-, és járulékos MBA-képzési költséget átvállalnak, míg a második évben az alapképzési költséget. Mindkét szemeszter során lehetőség van a Booz Allen Hamilton 18 európai irodájának valamelyikében szakmai tapasztalatszerezésre is. A kétéves képzés alatt a legjobbakat a második év során pénzügyileg is támogatják és munkalehetőséget biztosítanak számukra a Booz Allen Hamiltonnál.
A 2006 januárjától induló MBA képzésre október elsejéig lehet jelentkezni. Bővebb információ a www.boozallen.com/mba címen elérhető.
A nemzetközi cég ösztöndíjának elnyerésével az első évben valamennyi alap-, és járulékos MBA-képzési költséget átvállalnak, míg a második évben az alapképzési költséget. Mindkét szemeszter során lehetőség van a Booz Allen Hamilton 18 európai irodájának valamelyikében szakmai tapasztalatszerezésre is. A kétéves képzés alatt a legjobbakat a második év során pénzügyileg is támogatják és munkalehetőséget biztosítanak számukra a Booz Allen Hamiltonnál.
A 2006 januárjától induló MBA képzésre október elsejéig lehet jelentkezni. Bővebb információ a www.boozallen.com/mba címen elérhető.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- Varrnónő
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Alapellátási Területi Menedzser (2026. 04. 09)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 09)
- Területi Képviselő (Fogászati Implantátum Területen) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?