Innovációs díjat kapott az ITDH egyik vezetője
2006. december 20. szerda Innovációs díjat kapott az ITDH egyik vezetője 2006. december 20. szerda, 12:51 Sándor Ildikó az ITDH Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. Észak-Magyarországi Regionális Képviseletének salgótarjáni irodavezetője vehette át az Észak-Magyarországi Regionális Innovációs Tanács Innovációs Díját. A zsűri a már betelepült külföldi vállalatok fejlesztési tevékenységének ösztönzésében végzett szerepe, valamint a magas szellemi hozzáadott értékkel bíró termékeket, szolgáltatásokat előállító kis- és középvállalkozások segítése miatt ítélte a díjat az ITDH irodavezetőjének.
Sándor Ildikó 2001. óta vezeti az ITDH Észak-Magyarországi Regionális Képviseletének salgótarjáni irodáját, azonban ezt megelőzően is a kereskedelemfejlesztés terén tevékenykedett, a Nógrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara kereskedelemfejlesztési vezetője volt. Jelenleg is a megyei kamara tagja, a DARGON Fejlesztő és Támogató Egyesület elnöke és részt vesz a Vidékfejlesztők Nógrádi Egyesületének munkájában is.
Sándor Ildikón kívül még négy szakember, és egyetemisták is kaptak díjat.
Az Észak-Magyarországi Regionális Innovációs Tanács évente jutalmazza a kiemelten innovatív vállalatokat, illetve az innovációt hangsúlyosan támogató szakembereket.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Magyar cég kapta az innovációs Oscar-díjat
Keresik a leginnovatívabb céget
Innovációs szolgáltató jött Budapestre
Innovációs központ épül Debrecenben
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa