Intenzív nyelvtanfolyamon a miniszterek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégy miniszternek, Lamperth Mónikának, Kiss Péternek, Juhász Ferencnek és Németh Imrének nincsen nyelvvizsgája, s Burány Sándor is csak alapfokú angol nyelvvizsgát tud felmutatni
Intenzív nyelvtanfolyamon a miniszterek 2004. augusztus 11. FigyelőNet-lapszemle Négy miniszternek, Lamperth Mónikának, Kiss Péternek, Juhász Ferencnek és Németh Imrének nincsen nyelvvizsgája, s Burány Sándor is csak alapfokú angol nyelvvizsgát tud felmutatni – írja a Magyar Hírlap. hirdetés Egy évvel azután, hogy a kormányfő kijelentette: a kormánytagoknak kötelező legalább egy nyelv ismerete az uniós csatlakozásig, továbbra is számos miniszterünk idegen nyelv ismeretének hiányában foglalja ül bársonyszékében. Medgyessy Péter miniszterelnök egy éve azt is kijelentette, hogy kormányátalakításkor figyelembe veszi a nyelvismeretet, illetve azt is, hogy az uniós csatlakozásig legyen minden miniszternek nyelvvizsgája, mert különben eltávolítja hivatalukból az érintetteket. Vizsgázni szeretne, noha csak a tudás számít? Felkészítjük a nyelvvizsgára! Itt!A csatlakozás megtörtént, " mostani kormányátalakításnál viszont nem lesz döntő a miniszterek nyelvvizsgája" – tudta meg a lap a kormányszóvivőtől. Gulyás Erika szerint a nyelvismeret számít, az, hogy a kormánytagok külföldi partnereikkel tudjanak beszélni. Gulyás lapunkkal közölte: "A nyelvvizsgával nem rendelkező miniszterek intenzíven tanulnak." A Medgyessy-kormány tagjainak többsége felsőfokú nyelvvizsgával rendelkezik, de négy miniszternek nincs vizsgája, egy pedig alapfokú bizonyítványt tud csak felmutatni. Gergényi Péter országos rendőr-főkapitánnyá történő kinevezéséhez Medgyessy a kormányrendelet módosítását javasolta, mivel a budapesti kapitány főiskolai diplomája nem elég a poszt betöltéséhez. Úgy tűnik, idén a kormányfő a miniszterek vizsgáját illetően is engedékenyebb lett. Vizsga helyett elég az ismeret.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?