Interneten toboroz a horvát titkosszolgálat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Interneten toboroz munkatársakat a horvát titkosszolgálat (SOA) a hét eleje óta, és már az első 12 órában több mint hétezren töltötték le a jelentkezési lapot - közölte a zágrábi központú szervezet szerdán.

A kérdőívben egyebek mellett arra is válaszolnia kell a reménybeli hírszerzőnek, hogy kedveli-e a csoportos szexet, inkább dzsesszt hallgat-e vagy klasszikus zenét, milyen újságokat olvas és volt-e már szerelmi kapcsolata külföldi állampolgárral.

A szolgálat megújult honlapját (www.soa.hr) fél nap alatt 13 500 internetező kereste fel, egynegyedük külföldről. A "munka a SOA-nál" rovatba 11 800 érdeklődő látogatott el. A nagy forgalom okozta terhelés miatt a titkosszolgálat szervere egyszer le is állt.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek