kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Intézményi ösztöndíj - "röghöz-kötési" szerződés nélkül

A magánfőiskolák méltatlanul csekély állami (rész)ösztöndíjas keretszámokat kaptak a 2012. évi felsőoktatási felvételi eljárás során. A főiskolák szinte mindegyike különböző intézményi támogatásokkal igyekszik növelni a képzéshez való hozzáférés lehetőségét azok számára, akik nem kerültek be államilag támogatott képzésbe, illetve nem tudják megfizetni a tandíjat, valamint nem akarnak eladósodni - jelenti az Országos Sajtószolgálat.

Az Általános Vállalkozási Főiskolán például az önköltséges képzésre felvett hallgatók közül nem kevesen - az állami ösztöndíjasokhoz, részösztöndíjasokhoz hasonlóan, a felvételi összpontszám alapján - 100, vagy 50 százalékban támogatott képzésben kezdhetik meg tanulmányaikat szeptemberben. Vagyis az önköltséges képzésbe bekerülő első évesek egy részének 2012 őszén nem, vagy csak az önköltség felét kell fizetniük és nem kell "röghöz-kötési" szerződést aláírniuk. A kedvezményes önköltséges képzésben való részvétel lehetősége nem csak az úgynevezett "rendes" felvételi eljárásban, hanem a pótfelvételi eljárásban (Határidő: 2012. augusztus 10.) jelentkezők számára is biztosított.

A tanulmányaikat az első félévben kedvezményes intézményi önköltséges képzésben megkezdő hallgatók - az intézményi szabályzatban írtaknak megfelelőn, tanulmányi eredményük alapján - a további félévekben is pályázhatnak intézményi ösztöndíjra, részösztöndíjra. Ugyanez érvényes a teljes önköltséget megfizető hallgatókra is.

Kiadó: Magán, illetve Alapítványi Felsőoktatási Intézmények Vezetői Kollégium Egyesület

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk