Intézményi ösztöndíj - "röghöz-kötési" szerződés nélkül
A magánfőiskolák méltatlanul csekély állami (rész)ösztöndíjas keretszámokat kaptak a 2012. évi felsőoktatási felvételi eljárás során. A főiskolák szinte mindegyike különböző intézményi támogatásokkal igyekszik növelni a képzéshez való hozzáférés lehetőségét azok számára, akik nem kerültek be államilag támogatott képzésbe, illetve nem tudják megfizetni a tandíjat, valamint nem akarnak eladósodni - jelenti az Országos Sajtószolgálat.
A tanulmányaikat az első félévben kedvezményes intézményi önköltséges képzésben megkezdő hallgatók - az intézményi szabályzatban írtaknak megfelelőn, tanulmányi eredményük alapján - a további félévekben is pályázhatnak intézményi ösztöndíjra, részösztöndíjra. Ugyanez érvényes a teljes önköltséget megfizető hallgatókra is.
Kiadó: Magán, illetve Alapítványi Felsőoktatási Intézmények Vezetői Kollégium Egyesület
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
Tanévkezdés kapcsán beszélt az aktuális oktatási ügyekről az InfoRádió Aréna című műsorában Maruzsa Zoltán, a Belügyminisztérium... Teljes cikk
Az agrárszakképző intézményekbe 3532 diák iratkozott be a 2024-2025-ös tanévre, a felnőttoktatásban résztvevőkkel együtt 4200-an kezdik meg a... Teljes cikk
Az átalakítása után eltelt időszak pozitív tapasztalatait leszűrve elmondható, hogy a szakképzés mára alkalmassá vált a tanulói... Teljes cikk
- 1,6 milliárd dollár állami támogatással lesz 2000 új munkahely 3 hete
- Munkaerőpiaci program indul a 30 év felettieknek Budapesten 3 hete
- 1000-nél is többen pályáznak állami támogatással adott elektromos gépjárműre 1 hónapja
- Felvételi - "a magyar modell működik, négy jelentkezőből hármat felvettek" 1 hónapja
- Kínai támogatást kap a Liberty Dunaújváros 1 hónapja
- Milliós támogatást igényelhetnek a szórakozóhelyek és vendéglátó üzletek 1 hónapja
- 26 milliárdból javítanának Borsod megye munkaerőpiacának helyzetén 1 hónapja
- Milliárdos munkaerőpiaci program indult Békés vármegyében 2 hónapja
- 6 milliárd forinttal támogatja a hajdú-bihari kormányhivatal a 30 éven felüli álláskeresőket 2 hónapja
- A kutatás-fejlesztés ráfordításai Magyarországon (1990-2023) 2 hónapja
- Meghosszabbította a kormány a babaváró hitel türelmi idejét 2 hónapja