Irreális az egymillió új állásra vonatkozó elképzelés
Irreálisnak tartják Orbán Viktor kijelentését az évi 100 ezer munkahely létrehozásáról a Népszavának nyilatkozó szakértők.
A lap pénteki összeállításában többek között Ádler Judit, a GKI Gazdaságkutató kutatásvezetője kifejtette: Magyarországon évente átlagosan negyedmillió új munkahelyet regisztrálnak, ám nagyjából ennyi meg is szűnik. Ha Orbán Viktor arra gondolt, hogy 100 ezres pozitív egyenleget tudna teremteni évente, ez az elképzelés teljesen irreális, ugyanis ez azt jelentené, hogy az átlagosan évente keletkező 250 ezer új munkahelyhez további 100 ezret kellene teremteni, így évi 350 ezer új munkahelyre lenne szükség.
Simai Mihály akadémikus pedig arra hívta fel a figyelmet, hogy nekünk versenyeznünk kell olyan országokkal, ahová az olcsóbb munkabérek miatt a nagy cégek áttelepítik a munkaigényes termelésüket. Márpedig még a képzetlen magyar munkaerő is drágának számít. Magyarországon lehetetlen évente 100 ezer többletmunkahelyet teremteni még akkor is, ha nincs válság - fűzte hozzá.
Simai Mihály akadémikus pedig arra hívta fel a figyelmet, hogy nekünk versenyeznünk kell olyan országokkal, ahová az olcsóbb munkabérek miatt a nagy cégek áttelepítik a munkaigényes termelésüket. Márpedig még a képzetlen magyar munkaerő is drágának számít. Magyarországon lehetetlen évente 100 ezer többletmunkahelyet teremteni még akkor is, ha nincs válság - fűzte hozzá.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
330 új munkahely jön létre Kapuváron
Az Intretech Hungary Kft. elektronikai cég mintegy 25 milliárd forint értékben bővíti gyártási kapacitását Kapuváron, aminek nyomán 330 új... Teljes cikk
Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek
Számos kutatás mutat rá arra, hogy a természettudományi, technológiai és mérnöki területeken még mindig alacsony a nők részvétele, sőt, már a... Teljes cikk
Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel?
Az év elején látványosan beindult a személyi kölcsön piaca: az MNB friss adatai szerint januárban 84,3 milliárd forintnyi új szerződés született,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 1 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 2 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 2 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 2 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 2 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 4 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 4 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 1 hónapja
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 1 hónapja
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 1 hónapja
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző Budapest IX. kerület – teljes körű bérszámfejtés (2026. 03. 07)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- HR Business Partner (2026. 03. 04)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
Állások
- Gyártás-előkészítő Technikus
- villanyszerelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Irodai adminisztrációs munkatárs - diákmunka (2026. 03. 07)
- Karbantartás és Automaziálás gyakornok (2026. 03. 07)
- Autóbuszvezető (2026. 03. 07)
- Autószerelő (2026. 03. 07)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben