Iskola helyett közmunkába mennek a gyerekek
A 16 éves korig tartó tankötelezettség egyik következménye, hogy ahol a szükség úgy kívánja a szülők kiíratják az iskolából a már nem tanköteles gyereket, hogy menjen inkább dolgozni, derül ki a hvg.hu beszélgetéséből Mártonfi György oktatási szakértővel.
Tavaly ősszel már 36 ezer 25 év alatti közfoglalkoztatott dolgozott Magyarországon. A 16 éves korig tartó tankötelezettség miatt nagyon sokan már ebben a korai életkorban kikerülnek az iskolából, mert a családot erre viszi a szükség.
A szakképző iskolákban 30 százaléknál is nagyobb a lemorzsolódás a szakember szerint. Bár a közmunka stigma, és nem is nagyon van belőle kiút a kutatások szerint, a napi szintű túlélést megoldja.
Ráadásul a közmunkába kerülő fiatalok nem is számítanak iskolaelhagyónak, így nem rontják a statisztikákat sem, mert a közmunkához kapcsolódik általában valamilyen képzés, ha az csak időleges és részterületet érint is, így "valamilyen" képzést kap az illető, a statisztikába pedig csak azok számítanak bele, akik 18 és 24 éves koruk között semmilyen képzésben nem részesülnek.
hvg.hu
A szakképző iskolákban 30 százaléknál is nagyobb a lemorzsolódás a szakember szerint. Bár a közmunka stigma, és nem is nagyon van belőle kiút a kutatások szerint, a napi szintű túlélést megoldja.
Ráadásul a közmunkába kerülő fiatalok nem is számítanak iskolaelhagyónak, így nem rontják a statisztikákat sem, mert a közmunkához kapcsolódik általában valamilyen képzés, ha az csak időleges és részterületet érint is, így "valamilyen" képzést kap az illető, a statisztikába pedig csak azok számítanak bele, akik 18 és 24 éves koruk között semmilyen képzésben nem részesülnek.
hvg.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?