Megjelent: 16 éve

Ismét a munkahelyek megőrzése a cél

A munkahelymegőrző programok második fordulójára 3 milliárd forintos keret áll rendelkezésre, ebből a tervek szerint összesen 300-350 céget tud majd az OFA támogatni. Ezzel csaknem 12 ezer állás őrizhető meg, írja a Világgazdaság.

Csaknem 520 millió forintot osztott szét 56 cég között legutóbbi döntésével az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) a munkahelymegőrző pályázatok második fordulójában. A most megítélt összegből összesen 959 munkavállaló foglalkoztatása valósulhat meg, átlagosan féléves időtartamra, írja a Világgazdaság. A másodszorra meghirdetett munkahelymegőrző programok pályázati feltételei nem változtak, a pályázók köre azonban bővült.

A most megítélt támogatás segítségével nem kell egyetlen munkavállalónkat sem elküldeni addig, amíg a legújabb beruházásunk be nem indul - nyilatkozta a Világgazdaság kérdésére Palócz Tamás, a Kaposplast Kft. ügyvezető igazgatója. A műanyagipari cég vezetője szerint a veszteség realizálásakor két lehetőség közül választhattak: vagy hozzányúlnak a létszámhoz, vagy csökkentik a munkaidőt. Az utóbbi mellett döntöttek, azonban a munkavállalók megélhetésére nem volt elég a lezsugorodott fizetés. A Kaposplastnál ekkor döntöttek egy új projekt elindítása mellett, amelynek hatása fél év múlva fog érződni. A következő 6 hónapban 45 fő foglalkoztatását az OFA által most megítélt 17 millió forintból tudják majd megoldani, tudta meg a Világgazdaság.

A második körben meghirdetett munkahelymegőrző pályázatokra 878 kérelem érkezett be az OFA-hoz. Eddig 225 pályázatról született döntés, közülük 114-et támogatott a kuratórium, amivel 3399 munkahelyet sikerült megőrizni. A tervek szerint egyébként a második körös meghirdetés során összesen 300-350 céget tud majd az OFA a rendelkezésre álló 3 milliárd forintos, Munkaerő-piaci Alapból származó forrásból támogatni, amivel csaknem 12 ezer munkavállaló foglalkoztatása valósulhat meg.

Az OFA 2010-ben nem indít munkahelymegőrző programokat, tájékoztatott a szaktárca.

Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek