Ismét demonstráltak Nagykanizsán a kórházért
A három héttel ezelőtti demonstráció után ismét a nagykanizsai kórház súlyponti szerepének tervezett megszüntetése és egyes osztályainak bezárása ellen tartott tüntetést szerda este az MSZP. A Fidesz helyi csoportja szerint nem igaz, hogy munkahelyek és osztályok szűnnek meg a Kanizsai Dorottya Kórházban.
A szocialista politikus hozzátette: a Zala Megyei Kórház kedden munkába állt új főigazgatójának kinevezése is azt jelzi, hogy a nagykanizsai kórház hátrányba kerül majd a zalaegerszegivel szemben, mert ott fognak dönteni a megyében elosztható pénzekről.
Fodor Csaba, az MSZP Zala megyei elnöke ehhez hozzátette: furcsának tartják, hogy Halász Gabriella, a Zala Megyei Kórház új főigazgatója férje is kórházigazgató, aki a keszthelyi és a hévízi kórházat együtt irányítja. Emiatt a nagykanizsai intézmény vezetői úgy érezhetik az átalakításokról szóló tárgyalásokon, hogy "egy családdal ülnek szemben".
Hangsúlyozta, hogy a nagykanizsai önkormányzat mint korábbi tulajdonos több száz millió forintot áldozott a kórház fejlesztésére. Ezért ezek után joggal várható el, hogy a nemcsak zalai, hanem somogyi betegeket is gyógyító nagykanizsai intézmény szerepét ne szűkítsék.
A Fidesz nagykanizsai csoportja a mintegy fél órán át tartó demonstráció alatt az MTI-hez közleményt juttatott el, amely szerint "a baloldali kispártok hazugságokkal vezetik félre az embereket". Azt írták: "nem igaz az, hogy munkahelyek és osztályok szűnnek meg a Kanizsai Dorottya Kórházban".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 1 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 1 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 1 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 3 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 4 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 4 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?