Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Ismét demonstráltak Nagykanizsán a kórházért

A három héttel ezelőtti demonstráció után ismét a nagykanizsai kórház súlyponti szerepének tervezett megszüntetése és egyes osztályainak bezárása ellen tartott tüntetést szerda este az MSZP. A Fidesz helyi csoportja szerint nem igaz, hogy munkahelyek és osztályok szűnnek meg a Kanizsai Dorottya Kórházban.

Az intézmény főbejáratánál összegyűlt száz-százötven demonstráló előtt, valamint a tüntetést megelőző sajtótájékoztatón Teleki László, az MSZP országgyűlési képviselője arról beszélt, hogy petíciót akarnak átnyújtani a város fideszes parlamenti képviselőjének, polgármesterének és önkormányzatának. A kórház ellátási körzetében élő mintegy 180 ezer ember nevében azt követelik, a kormánypárti politikusok kövessenek el mindent azért, hogy az egészségügyi átalakítások - egyes osztályok megszüntetése, az ellátási körzet szűkítése - ne érintsék a Kanizsai Dorottya Kórházat.

A szocialista politikus hozzátette: a Zala Megyei Kórház kedden munkába állt új főigazgatójának kinevezése is azt jelzi, hogy a nagykanizsai kórház hátrányba kerül majd a zalaegerszegivel szemben, mert ott fognak dönteni a megyében elosztható pénzekről.

Fodor Csaba, az MSZP Zala megyei elnöke ehhez hozzátette: furcsának tartják, hogy Halász Gabriella, a Zala Megyei Kórház új főigazgatója férje is kórházigazgató, aki a keszthelyi és a hévízi kórházat együtt irányítja. Emiatt a nagykanizsai intézmény vezetői úgy érezhetik az átalakításokról szóló tárgyalásokon, hogy "egy családdal ülnek szemben".

Hangsúlyozta, hogy a nagykanizsai önkormányzat mint korábbi tulajdonos több száz millió forintot áldozott a kórház fejlesztésére. Ezért ezek után joggal várható el, hogy a nemcsak zalai, hanem somogyi betegeket is gyógyító nagykanizsai intézmény szerepét ne szűkítsék.

A Fidesz nagykanizsai csoportja a mintegy fél órán át tartó demonstráció alatt az MTI-hez közleményt juttatott el, amely szerint "a baloldali kispártok hazugságokkal vezetik félre az embereket". Azt írták: "nem igaz az, hogy munkahelyek és osztályok szűnnek meg a Kanizsai Dorottya Kórházban".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk