Ismét dolgoznak a tarnaleleszi közmunkások
Hétfőtől újra dolgoznak azok a tarnaleleszi közcélú munkások, akik múlt hét csütörtökön megtagadták a munkát - tájékoztatta az MTI-t a település polgármestere.
A munkások azt követelték az önkormányzattól, hogy hat helyett nyolc órában, ám rövidebb időszakra foglalkoztassa őket. Arra hivatkoztak, hogy így nem marad idejük alkalmi munkavállalói könyvvel az időszaki munkák elvállalására. Azt szerették volna elérni, hogy az önkormányzat a 8 órás munkanapért cserébe ne az év végéig, hanem csupán 90 napra foglalkoztassa őket - idézte fel az önkormányzati vezető.
A polgármester elmondta, hogy április 1-jétől eredetileg 175 embert vett fel az önkormányzat közcélú munkára, ám mára közülük csak mintegy 120-an maradtak. Csütörtökön az egyharmaduk tette le a szerszámokat. Ők "gyakorlatilag feketemunkával" szeretnék kiegészíteni a jövedelmüket, holott az Út a munkához program egyik célja éppen ennek a megszüntetése - értékelte a helyzetet Palkovics Ákos.
Mint mondta: az önkormányzatnak nincs arra pénze, hogy napi nyolc órában foglalkoztassa őket. Magyarázatként hozzáfűzte, hogy az állam biztosít ugyan forrásokat a közcélú foglalkoztatásra, de egy-egy munkás még hatórás foglalkoztatás esetén is 3200 forintjába kerül havonta az önkormányzatnak. (Igaz, ez kevesebb, mint a rendszeres szociális segély összege, ami 5600 forint.) Ugyanakkor az emberek foglalkoztatásához a munkaügyi központtal szerződést kellett kötniük, amelynek része egy önkormányzati foglalkoztatási terv is. Ettől pedig nem térhetnek el, különben vissza kellene fizetniük az állami támogatást - mondta a polgármester.
Ezúttal is figyelmeztetett arra, hogy egy akkora település, mint az 1800 lakosú Tarnalelesz, nem tud értelmes munkát adni a falubeli munkanélkülieknek, az ő esetükben 240 embernek. Az emberek nagy részét inkább állami területeken, az utak és közművek karbantartásán kellene foglalkoztatni - vélekedett Palkovics Ákos.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 3 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 4 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 5 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 5 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 5 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 6 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 7 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 7 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 7 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben