Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Ismét dolgoznak a tarnaleleszi közmunkások

Hétfőtől újra dolgoznak azok a tarnaleleszi közcélú munkások, akik múlt hét csütörtökön megtagadták a munkát - tájékoztatta az MTI-t a település polgármestere.

A munkát azután vették fel, hogy közölték velük: jogtalanul járnak el, mert hiányoznak a sztrájkhoz szükséges feltételek. Ezért, aki nem dolgozik, azt fegyelmi úton elbocsátja az önkormányzat, ezzel pedig elveszíti jogosultságát a rendszeres szociális segélyre - ismertette a történteket Palkovics Ákos.

A munkások azt követelték az önkormányzattól, hogy hat helyett nyolc órában, ám rövidebb időszakra foglalkoztassa őket. Arra hivatkoztak, hogy így nem marad idejük alkalmi munkavállalói könyvvel az időszaki munkák elvállalására. Azt szerették volna elérni, hogy az önkormányzat a 8 órás munkanapért cserébe ne az év végéig, hanem csupán 90 napra foglalkoztassa őket - idézte fel az önkormányzati vezető.

A polgármester elmondta, hogy április 1-jétől eredetileg 175 embert vett fel az önkormányzat közcélú munkára, ám mára közülük csak mintegy 120-an maradtak. Csütörtökön az egyharmaduk tette le a szerszámokat. Ők "gyakorlatilag feketemunkával" szeretnék kiegészíteni a jövedelmüket, holott az Út a munkához program egyik célja éppen ennek a megszüntetése - értékelte a helyzetet Palkovics Ákos.

Mint mondta: az önkormányzatnak nincs arra pénze, hogy napi nyolc órában foglalkoztassa őket. Magyarázatként hozzáfűzte, hogy az állam biztosít ugyan forrásokat a közcélú foglalkoztatásra, de egy-egy munkás még hatórás foglalkoztatás esetén is 3200 forintjába kerül havonta az önkormányzatnak. (Igaz, ez kevesebb, mint a rendszeres szociális segély összege, ami 5600 forint.) Ugyanakkor az emberek foglalkoztatásához a munkaügyi központtal szerződést kellett kötniük, amelynek része egy önkormányzati foglalkoztatási terv is. Ettől pedig nem térhetnek el, különben vissza kellene fizetniük az állami támogatást - mondta a polgármester.

Ezúttal is figyelmeztetett arra, hogy egy akkora település, mint az 1800 lakosú Tarnalelesz, nem tud értelmes munkát adni a falubeli munkanélkülieknek, az ő esetükben 240 embernek. Az emberek nagy részét inkább állami területeken, az utak és közművek karbantartásán kellene foglalkoztatni - vélekedett Palkovics Ákos.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek