kapubanner for mobile

Ismét meghiúsult a Parád Kristály értékesítése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sikertelen volt a parádsasvári üveggyár értékesítése, miután a pályázaton győztesnek nyilvánított Kristály Manufaktúra Parád 1708 Export - Import Kft. (KMP) nem fizette ki a megjelölt határidőig a vételárat.

A felszámolást végző Mátra Holding Rt. a pályázaton másodiknak rangsorolt befektetővel kezd tárgyalásokat, ennek eredménytelensége esetén pedig új tendert hirdetnek, mondta Pintér Benedek, a Parád Kristály Manufaktúra Rt. felszámoló biztosa. A KMP természetesen elesik a foglalóként befizetett összegtől, ami a teljes vételár 10 százalékát jelenti.

Augusztini Tamás a csátaljai székhelyű KMP többségi tulajdonosa korábban úgy nyilatkozott: elsődleges célja a termelés újraélesztése és a munkahelyteremtés; ennek érdekében milliárdos értékű rekonstrukciót kíván végrehajtani a 300 éves múltú üzemben.

A 2005. októberi tenderkiírásra azt követően került sor, hogy az első, 318,5 millió forintos irányárral júliusban meghirdetett pályázatra nem érkezett érvényes ajánlat. A termelés a rendelésállomány kifutása után augusztusban le is állt és azóta sem folyik munka az üzemben.

A felszámolási eljárás 2004 végén indult meg a Mátra Holding Rt. irányításával, az akkor 380 embert foglalkoztató, egyedi, kézi megmunkálású üvegárut gyártó társaság ellen. A cég több mint 300 millió forint tartozást halmozott fel a szállítókkal, az adóhatósággal és a hitelező bankokkal szemben.

Az elsősorban tengerentúli exportra termelő Parád Kristály már 3 éve veszteségesen működött, elsősorban a dollár alacsony árfolyama miatt. A manufaktúra termékeinek 70 százalékát ugyanis Amerikában és Japánban, vagyis dollár elszámolású piacon értékesítette. Az üveggyár 2001-ben 1,1 milliárd forint forgalom mellett 120 millió forint veszteséget halmozott fel, 2004-re pedig egymilliárdos forgalom mellett már 200 millió forintra nőtt a veszteség.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek