kapubanner for mobile

Ismét megválasztják az év üzletemberét

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Újból megnyílt a lehetőség az Ernst & Young „Entrepreneur Of The Year” (Az év üzletembere) díj idei jelölésére, jelentkezésére. Az egyetlen, nemzetközi védjegyoltalommal ellátott, 20 éves múltra visszatekintő program jelenleg hat kontinens 39 országának 125 városában, több mint 50 ezer résztvevővel van jelen.

Az Ernst & Young idén is keresi azokat az újító szellemű vállalkozókat, akik kreatív ötleteikkel mernek úttörők lenni megoldásaikban, nem félnek letérni a megszokott útról és lelkesedésükkel inspirálják környezetüket. Magyarországon első alkalommal 2003-ban osztották ki a díjat a gazdasági és társadalmi szempontból kivételes üzleti teljesítmények elismerésére.

A díjra két módon, jelentkezéssel és jelöléssel lehet pályázni 2006. november 30-ig. Csakúgy, mint az előző években, idén is nyitott minden eddigi jelölt számára az újbóli megmérettetés lehetősége. A díj jelölő anyagait az Ernst & Young marketing igazgatóságán lehet igényelni. A fődíj mellett az idén is három különdíj, A Jövő ígérete, A Merész újító és A Példakép kerül kiosztásra.

A pályázatok elbírálásának joga egy évente megújuló Független Bíráló Bizottság kezében van, melynek tagjai a magyar tudományos, illetve gazdasági élet kiemelkedő szereplői.

A testület idei elnöke Szalay-Berzeviczy Attila, a Budapesti Értéktőzsde elnöke. A bizottság további tagjai Szini István, a GE Hungary Rt. igazgatóságának elnöke és a nemzetközi cég magyarországi vezető képviselője, Demján Sándor, a TriGránit Fejlesztési Rt. elnök-alapítója, valamint a tavalyi Entrepreneur Of The Year fődíjazottja, Dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és a Parragh Kereskedelemi és Holding Rt. elnök-vezérigazgatója, Dr. Dévald Katalin, a Berecz & Andrékó Linklaters Ügyvédi Iroda ingatlanjogi csoportjának vezetője, Bartha János, a Pyxis Partners Kft. ügyvezető igazgatója, valamint Ránki Zsuzsa, a Nemzetközi Üzleti Főiskola vállalati kapcsolatok igazgatója.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek