kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Ismét megválasztják az év üzletemberét

Újból megnyílt a lehetőség az Ernst & Young „Entrepreneur Of The Year” (Az év üzletembere) díj idei jelölésére, jelentkezésére. Az egyetlen, nemzetközi védjegyoltalommal ellátott, 20 éves múltra visszatekintő program jelenleg hat kontinens 39 országának 125 városában, több mint 50 ezer résztvevővel van jelen.

Az Ernst & Young idén is keresi azokat az újító szellemű vállalkozókat, akik kreatív ötleteikkel mernek úttörők lenni megoldásaikban, nem félnek letérni a megszokott útról és lelkesedésükkel inspirálják környezetüket. Magyarországon első alkalommal 2003-ban osztották ki a díjat a gazdasági és társadalmi szempontból kivételes üzleti teljesítmények elismerésére.

A díjra két módon, jelentkezéssel és jelöléssel lehet pályázni 2006. november 30-ig. Csakúgy, mint az előző években, idén is nyitott minden eddigi jelölt számára az újbóli megmérettetés lehetősége. A díj jelölő anyagait az Ernst & Young marketing igazgatóságán lehet igényelni. A fődíj mellett az idén is három különdíj, A Jövő ígérete, A Merész újító és A Példakép kerül kiosztásra.

A pályázatok elbírálásának joga egy évente megújuló Független Bíráló Bizottság kezében van, melynek tagjai a magyar tudományos, illetve gazdasági élet kiemelkedő szereplői.

A testület idei elnöke Szalay-Berzeviczy Attila, a Budapesti Értéktőzsde elnöke. A bizottság további tagjai Szini István, a GE Hungary Rt. igazgatóságának elnöke és a nemzetközi cég magyarországi vezető képviselője, Demján Sándor, a TriGránit Fejlesztési Rt. elnök-alapítója, valamint a tavalyi Entrepreneur Of The Year fődíjazottja, Dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és a Parragh Kereskedelemi és Holding Rt. elnök-vezérigazgatója, Dr. Dévald Katalin, a Berecz & Andrékó Linklaters Ügyvédi Iroda ingatlanjogi csoportjának vezetője, Bartha János, a Pyxis Partners Kft. ügyvezető igazgatója, valamint Ránki Zsuzsa, a Nemzetközi Üzleti Főiskola vállalati kapcsolatok igazgatója.

Menedzsment Fórum

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk

Varga Mihály: az év eleji 6 százalékos emelés a nyugdíjak reálértékében is növekedést jelent

A nyugdíjasok számíthatnak Magyarország kormányára - erről beszélt Varga Mihály pénzügyminiszter és Nyitrai Zsolt, a miniszterelnök... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek