Megjelent: 8 éve

Ismét versenybe szállnak a vállalkozó anyák

Idén harmadik alkalommal kerül megrendezésre az Év Anyavállalata verseny, amelyben olyan anyák mérhetik össze tudásukat, akik dacolva a nehézségekkel baba vagy kisgyermek mellett kezdtek el vállalkozni és teremtettek ezzel munkahelyet maguknak.

Magyarországon a munkaképes korú nők fele nem dolgozik, a
munkanélküli nők száma egyértelműen a gyermekvállalást követően nő:
egy 1600 kismamával készített felmérés szerint a
kismamák 47 százaléka a GYES után nem tud visszamenni eredeti
munkahelyére. Az Év Anyavállalata verseny célja rámutatni: az otthon
töltött éveknek nem kell szükségszerűen a munka világából való teljes
kieséssel járniuk, a kismamák babák mellett is képesek piacképes és
sikeres cégeket indítani.

Az "Év Anyavállalata 2012" címre olyan anyák pályázhatnak, akik
legalább egy hat év alatti kisgyermek mellett kezdtek vállalkozni. A
versenyen tavaly hetvenhét vállalkozó anyuka vett részt és több, mint ötszázezer szavazat érkezett. A verseny közönségdíját a különleges textilfigurákat készítő, három gyermekes Szarvas Mici, a szakmai díjat a fonalboltot üzemeltető Varga Gabriella nyerte el.

- A válság hatására az anyák többsége már a GYES ideje alatt keresi a
munkalehetőségeket, hogy kiegészítse a GYES összegét, azonban
távmunkára, részmunkaidős állás megszerzésére szinte egyáltalán nincs
lehetőségük. A munkaerőpiac nem szívesen fogadja a kisgyermekes
anyákat, ezért érdemes figyelembe venniük az álláskeresésen kívül az
önálló munkahelyteremtés lehetőségeit is - mondja Vida Ágnes
vállalkozásfejlesztési tanácsadó, az Év Anyavállalata-díj megalapítója.
Az "Év Anyavállalata 2012" célja olyan sikeres anyák bemutatása, akik
példaképként szolgálhatnak a bizonytalan helyzetben levő kismamák
számára.

A verseny április 4-től május 11.-ig tart, nevezni április 2-től lehet a
www.gazdagmami.hu/anyavallalat oldalon. A közönségdíj mellett
szakmai fődíjat és különdíjakat is nyerhetnek a vállalkozó kismamák,
amelyeket egy három főből álló szakmai zsűri ítél oda.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
NAV: kalkulátor segít az evásoknak új adónemet választani

Január 1-jén megszűnik az egyszerűsített vállalkozói adó - közismertebb nevén eva -, a vállalkozók nagy része azonban még nem döntött arról,... Teljes cikk

A Színház- és Filmművészeti Egyetem elbocsátotta Gothár Pétert

Felmondott Gothár Péternek a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE), miután az intézmény etikai bizottsága a Kossuth-díjas rendező oktatói... Teljes cikk

Növekszik a közmunkások átlagéletkora, egyre több a női munkavállaló

A belügyi tárca közfoglalkoztatási portáljának december 4-én megjelent, augusztusról szóló jelentéséből kiderül, hogy a közmunkások 59... Teljes cikk