Megjelent: 21 éve

Itthon gyorsan engedélyezik a cégek fúzióit

A hazai fúziók többségét egyszerűsített eljárásban és gyorsan bírálja el az erre jogosult Gazdasági Versenyhivatal (GVH). Az uniós csatlakozással a hazai engedélyezések száma vissza fog esni, számol be a Világgazdaság.

Az elmúlt fél évben engedélyezett 32 fúziós ügy - néhány kivételtől eltekintve - a rövidebb, 45 napos határidőn belül lezárult. Ennek elsődleges oka, hogy a cégek mindinkább kellően előkészített kérelmeket nyújtanak be a GVH-hoz. Általában a bonyolult, teljes körű eljárást igénylő esetek sem húzódnak el, s a felek nem használják ki a megengedett 120, illetve az egyszer meghosszabbítható további 60 napos határidőt. Az egyszerűsített eljárásért kétmillió, a teljes körűért tízmillió forintot kell fizetni.

Az ügyek érdemi kimenetelének kiszámíthatóságát segíti a hivatal úgynevezett előzetes álláspontja, amelyet - döntésük előrevetítéseként - közölnek az érintettekkel. A GVH-nál a fúziós ügyek évek óta magas száma a következő időszakban várhatóan csökkeni fog, uniós tagságunkkal ugyanis megszűntek a magyar és az Európai Bizottság által eddig párhuzamosan elbírált ügyek. Ez azonban nem jelenti a versenyhivatal feladatainak megfogyatkozását, hiszen a magyar piacot is érintő összefonódások elbírálásához változatlanul szükség van a GVH közreműködésére, írja a Világgazdaság.


forrás: origo/ Világgazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek