Itthon gyorsan engedélyezik a cégek fúzióit
A hazai fúziók többségét egyszerűsített eljárásban és gyorsan bírálja el az erre jogosult Gazdasági Versenyhivatal (GVH). Az uniós csatlakozással a hazai engedélyezések száma vissza fog esni, számol be a Világgazdaság.
Az elmúlt fél évben engedélyezett 32 fúziós ügy - néhány kivételtől eltekintve - a rövidebb, 45 napos határidőn belül lezárult. Ennek elsődleges oka, hogy a cégek mindinkább kellően előkészített kérelmeket nyújtanak be a GVH-hoz. Általában a bonyolult, teljes körű eljárást igénylő esetek sem húzódnak el, s a felek nem használják ki a megengedett 120, illetve az egyszer meghosszabbítható további 60 napos határidőt. Az egyszerűsített eljárásért kétmillió, a teljes körűért tízmillió forintot kell fizetni.
Az ügyek érdemi kimenetelének kiszámíthatóságát segíti a hivatal úgynevezett előzetes álláspontja, amelyet - döntésük előrevetítéseként - közölnek az érintettekkel. A GVH-nál a fúziós ügyek évek óta magas száma a következő időszakban várhatóan csökkeni fog, uniós tagságunkkal ugyanis megszűntek a magyar és az Európai Bizottság által eddig párhuzamosan elbírált ügyek. Ez azonban nem jelenti a versenyhivatal feladatainak megfogyatkozását, hiszen a magyar piacot is érintő összefonódások elbírálásához változatlanul szükség van a GVH közreműködésére, írja a Világgazdaság.
forrás: origo/ Világgazdaság
Az ügyek érdemi kimenetelének kiszámíthatóságát segíti a hivatal úgynevezett előzetes álláspontja, amelyet - döntésük előrevetítéseként - közölnek az érintettekkel. A GVH-nál a fúziós ügyek évek óta magas száma a következő időszakban várhatóan csökkeni fog, uniós tagságunkkal ugyanis megszűntek a magyar és az Európai Bizottság által eddig párhuzamosan elbírált ügyek. Ez azonban nem jelenti a versenyhivatal feladatainak megfogyatkozását, hiszen a magyar piacot is érintő összefonódások elbírálásához változatlanul szükség van a GVH közreműködésére, írja a Világgazdaság.
forrás: origo/ Világgazdaság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?