kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Oktatáspolitika
  3. Január 15-én húzzák meg az őszi...
felvételi  képzés  felsőoktatás  egyetem  ponthatár 
Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Január 15-én húzzák meg az őszi felvételi eljárás ponthatárait

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csütörtökön húzzák meg a februárban induló képzések felvételi ponthatárait, január 15-én tehát kiderül, ki kezdheti meg vagy folytathatja felsőoktatási tanulmányait a keresztféléves képzésben. A ponthatárokról a felvi.hu oldalon tájékozódhatnak a jelentkezők - adta hírül az MTI.

A felvételi mechanizmus megegyezik a hagyományos felvételi eljárással, tehát minden jelentkező csak egy helyre vehető fel, mégpedig arra a sorrendben megjelölt szakra, amelyen leghamarabb eléri a felvételi ponthatárt. Nem nyerhet felvételt egyik felsőoktatási intézménybe sem az a jelentkező, akinek összpontszáma nem érte el a minimumként meghatározott 160 pontot, felsőfokú szakképzés esetén a 140 pontot, nincs meg a szükséges végzettsége, vagy nem érte el a megállapított ponthatárt.

A döntésről a megjelölt intézmények írásban értesítik a jelentkezőket, valamint az egyetemek, főiskolák tájékoztatják a hallgatókat a további teendőkről is. Azon jelentkezők, akik nem nyertek felvételt a keresztféléves felvételi eljárásban, február 15-ei határidővel az alapképzések és mesterképzések szélesebb kínálatára jelentkezhetnek.

Edupress.hu / MTI

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napokon belül összeomolhat az egyetemi digitális rendszer?

A kormánynak lépéseket kell tennie annak érdekében, hogy a felsőoktatásban szükséges digitális eszközök elérése továbbra is biztosított legyen.... Teljes cikk

Egyeztetne a kormánnyal a Pedagógusok Szakszervezete

Várja a minél előbbi szakmai egyeztetés megkezdését a Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) az oktatásban és a társterületeken felelős kormánytagokkal... Teljes cikk

AI-forradalom az oktatásban? Az EU most a tanárokat védené

Az Európai Unió Tanácsának hétfőn elfogadott állásfoglalása szerint úgy kell kialakítani az oktatási rendszereket, hogy a mesterséges... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026