kapubanner for mobile

Januárban az egyéni vállalkozók még a régi minimálbér után fizetnek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Január 1-jétől 62 500 lett a minimálbér. A főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozók, valamint az eva szabályai szerint adózó egyéni vállalkozók ezzel szemben csak februártól kötelesek a megemelt, 62 500 forintos minimálbér alapján befizetni a járulékokat – tájékoztat az APEH.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a kötelező legkisebb munkabér 2006. január elsejétől 62 500 forint. Az adóhivatal tájékoztatása szerint a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végzők biztosítási kötelezettségét januárban még havi 17 100 (napi 570), 2006. februártól havi 18 750 (napi 625) forint figyelembevételével kell megállapítani.

A főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozó, az egyszerűsített vállalkozói adózás (eva) szabályai szerint adózó egyéni vállalkozó januárra legalább 57 ezer, februártól viszont már legalább havi 62 500 forint után köteles a járulékokat befizetni. Egyházi személy után – ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő egyházi személyt – az egyháznak januárra ugyancsak 57 ezer, februártól pedig 62 500 forint alapulvételével kell fizetnie a járulékokat.

A költségvetési törvény értelmében az egészségbiztosítási járulék tekintetében a járulékfizetési felső határ egy naptári napra jutó összege 2006. évben 17 330 forint, éves szinten pedig 6 325 450 forint.

A járulékmértékek 2006-ban nem változtak, így a társadalombiztosítási járulék továbbra is 18+11, azaz 29 százalék. A biztosított által fizetendő nyugdíjjárulék 8,5 százalék, magán-nyugdíjpénztári tag esetében 0,5 százalék, utóbbiaknak azonban 8 százalék tagdíjat kell fizetniük. Az egészségbiztosítási járulék és a vállalkozói járulék 4 százalék, a munkaadói járulék 3 százalék, a munkavállalói járulék pedig 1 százalék ebben az évben is. Tavaly novembertől havi 1950 forint összegű eho-t kell fizetni, de 2006 novemberében ez az adófajta megszűnik.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek