Januárban csökkent a Beszerzési Menedzser Index
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJanuárban a Beszrezési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított értéke 48,1 százalék, egy hónappal korábban 52,9 százalék volt - közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) legfrissebb üzleti jelentésében.
Januárban csökkent a Beszerzési Menedzser Index 2005. február 1. FigyelőNet, MTI-Eco Januárban a Beszrezési Menedzser Index (BMI) szezonálisan kiigazított értéke 48,1 százalék, egy hónappal korábban 52,9 százalék volt - közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) legfrissebb üzleti jelentésében. Ön mit szól hozzá? A jelentés szerint a januári indexérték 1,8 százalékponttal nagyobb ütemű visszaesést mutat, mint 2004 januárjában, és 3,9 százalékponttal kisebb, mint az előző három év január hónapjainak átlaga, amely 52 százalékot tett ki. A felmérés részindexeinek többsége csökkent decemberi értékéhez viszonyítva. Ez alól kivétel a beszerzési árak gyorsuló növekedése, a szállítási átfutási idő további rövidülése. A beszerzési árak indexe januárban 58,3 százalék volt, 0,5 százalékponttal magasabb, mint egy hónappal korábban. Decemberhez képest 0,1 százalékponttal emelkedett a szállítási átfutási idő indexértéke. Decemberhez képest 4,7 százalékponttal csökkent a kibocsátás növekedési üteme. Az idei év januári indexértéke 0,6 százalékponttal haladja meg az egy évvel korábban mért, csökkenést mutató indexet. A beszerzési index a decemberi 54,7 százalék után, hasonlóan a termelési indexhez, mintegy öt százalékponttal csökkent. Így a feldolgozóipari beszerzések stagnálását mutatja január hónapra vonatkozóan. Januárban erőteljesebben csökkent az alkalmazotti létszám a feldolgozóiparban, mint decemberben. A foglalkoztatási index 45,9 százalék volt, 1,9 százalékponttal kisebb, mint egy hónappal korábban. Az ágazatok közül a csak a kohászatban változatlan a foglalkoztatottak száma, míg a többi iparágban csökkent, melyek közül a nem fém ásványi termékek gyártóinál legjelentősebb a visszaesés.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?