Megjelent: 21 éve

Januárra még az alacsonyabb minimálbér után kell fizetni

Címlap >> Adó /uzletinegyed/ado/20050207januarra.html" [origo]" " " Januárra még az alacsonyabb minimálbér után kell fizetni2005. február 7., hétfő, 12:49|Utolsó módosítás: 2005. február 7., hétfő, 15:17A cikk betűmérete :kisebbnagyobbJanuár 1-jétől emelkedett a minimálbér összege. A főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozók, valamint az eva szabályai szerint adózó egyéni vállalkozók azonban 2005. január hónapra még a tavalyi 53 000 Ft-os, februártól viszont már 57 000 Ft-os minimálbér alapján köteles a járulékaikat megfizetni - áll az APEH sajtóközleményében. Vállalkozói járulékAz Adótanácsadók Egyesületének állásfoglalása szerint az árilistól fizetendő vállalkozói járulék nem a vállalkozás érdekében felmerült adó, illetve járulék, így az nem a céget, egyéni vállalkozást, hanem magánszemélyként terheli a vállalkozót. Az új járulékot a vállalkozásban könyvelni sem szabad.Nem számolható el a vállalkozói járulékA teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a kötelező legkisebb munkabér 2005. január elsejétől 57 000 forint. A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végzők biztosítási kötelezettségét január hónapban még havi 15 900 (napi 530), 2005. február hónaptól havi 17 100 (napi 570) forint figyelembevételével kell megállapítani. A főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozó, az egyszerűsített vállalkozói adózás szabályai szerint adózó egyéni vállalkozó január hónapra legalább 53 000, február hónaptól azonban már legalább havi 57 000 forint alapulvételével köteles a járulékokat megfizetni. Az egyházi személy után - ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő egyházi személyt - az egyház január hónapra ugyancsak 53 000, február hónaptól pedig 57 000 forint alapulvételével fizeti meg a járulékokat.A költségvetési törvény értelmében az egészségbiztosítási járulék tekintetében a járulékfizetési felső határ egy naptári napra jutó összege 2005. évben 16 440 forint, éves szinten 6 000 600 forint.Január elsejétől a munkanélküli ellátások fedezetére az egyéni és társas vállalkozó az egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem után 4 százalékos mértékű vállalkozói járulékot fizet. Nem kell vállalkozói járulékot fizetni annak a vállalkozónak, aki öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül vagy arra jogosulttá vált, továbbá annak, aki vállalkozói tevékenysége folytatásával egyidejűleg munkaviszonyban is áll, és munkaideje eléri a heti 36 órát.A vállalkozói járulékot negyedévente - a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig - kell megfizetni, úgy, hogy a járulékalap éves szinten elérje legalább a minimálbér naptári évre számított összegét. A járulékfizetési kötelezettséget első alkalommal 2005 áprilisában kell teljesíteni. A vállalkozói járulékot az adóévre vonatkozó személyijövedelemadó-bevallás, az evás egyéni vállalkozó esetében pedig az eva bevallás részeként kell bevallani. A társas vállalkozó minden esetben a személyi jövedelemadó bevallással egyidejűleg tesz a vállalkozói járulékról bevallást. Mindkét vállalkozói körre vonatkozó közös szabály, hogy a kerekítési szabályai ezen kötelezettség tekintetében nem alkalmazhatók. [origo]        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek