kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Januárra még az alacsonyabb minimálbér után kell fizetni

Címlap >> Adó /uzletinegyed/ado/20050207januarra.html" [origo]" " " Januárra még az alacsonyabb minimálbér után kell fizetni2005. február 7., hétfő, 12:49|Utolsó módosítás: 2005. február 7., hétfő, 15:17A cikk betűmérete :kisebbnagyobbJanuár 1-jétől emelkedett a minimálbér összege. A főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozók, valamint az eva szabályai szerint adózó egyéni vállalkozók azonban 2005. január hónapra még a tavalyi 53 000 Ft-os, februártól viszont már 57 000 Ft-os minimálbér alapján köteles a járulékaikat megfizetni - áll az APEH sajtóközleményében. Vállalkozói járulékAz Adótanácsadók Egyesületének állásfoglalása szerint az árilistól fizetendő vállalkozói járulék nem a vállalkozás érdekében felmerült adó, illetve járulék, így az nem a céget, egyéni vállalkozást, hanem magánszemélyként terheli a vállalkozót. Az új járulékot a vállalkozásban könyvelni sem szabad.Nem számolható el a vállalkozói járulékA teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók esetében a kötelező legkisebb munkabér 2005. január elsejétől 57 000 forint. A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végzők biztosítási kötelezettségét január hónapban még havi 15 900 (napi 530), 2005. február hónaptól havi 17 100 (napi 570) forint figyelembevételével kell megállapítani. A főfoglalkozású egyéni és társas vállalkozó, az egyszerűsített vállalkozói adózás szabályai szerint adózó egyéni vállalkozó január hónapra legalább 53 000, február hónaptól azonban már legalább havi 57 000 forint alapulvételével köteles a járulékokat megfizetni. Az egyházi személy után - ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő egyházi személyt - az egyház január hónapra ugyancsak 53 000, február hónaptól pedig 57 000 forint alapulvételével fizeti meg a járulékokat.A költségvetési törvény értelmében az egészségbiztosítási járulék tekintetében a járulékfizetési felső határ egy naptári napra jutó összege 2005. évben 16 440 forint, éves szinten 6 000 600 forint.Január elsejétől a munkanélküli ellátások fedezetére az egyéni és társas vállalkozó az egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem után 4 százalékos mértékű vállalkozói járulékot fizet. Nem kell vállalkozói járulékot fizetni annak a vállalkozónak, aki öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül vagy arra jogosulttá vált, továbbá annak, aki vállalkozói tevékenysége folytatásával egyidejűleg munkaviszonyban is áll, és munkaideje eléri a heti 36 órát.A vállalkozói járulékot negyedévente - a tárgynegyedévet követő hónap 12. napjáig - kell megfizetni, úgy, hogy a járulékalap éves szinten elérje legalább a minimálbér naptári évre számított összegét. A járulékfizetési kötelezettséget első alkalommal 2005 áprilisában kell teljesíteni. A vállalkozói járulékot az adóévre vonatkozó személyijövedelemadó-bevallás, az evás egyéni vállalkozó esetében pedig az eva bevallás részeként kell bevallani. A társas vállalkozó minden esetben a személyi jövedelemadó bevallással egyidejűleg tesz a vállalkozói járulékról bevallást. Mindkét vállalkozói körre vonatkozó közös szabály, hogy a kerekítési szabályai ezen kötelezettség tekintetében nem alkalmazhatók. [origo]        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek