kapubanner for mobile

Javul a munkaerő-piaci helyzet az Egyesült Államokban

A vártnál nagyobb mértékben emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a január 10-én zárult héten az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtöki adatai szerint. Mindazonáltal az adatok elemzéséből az derül ki, hogy a munkaerő-piaci helyzet javul.

A segélykérelmek száma 19 ezerrel - 297 ezerről 316 ezerre - változott az előző felméréshez képest. Piaci elemzők enyhe csökkenést vártak a múlt hétről, átlagosan 291 ezres értékre számítottak a MarketWatch amerikai gazdasági hírportál beszámolója szerint.

Utoljára a szeptember 6-án végződött héten volt ennél magasabb a segélykérők száma. Az azóta eltelt 18 hét alatt november 22-ét leszámítva mindig 300 ezer alatt maradt ez az érték.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 6750-nel 298 ezerre emelkedett. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat, értéke az utóbbi 12 hónap alatt 11,4 százalékkal csökkent, és szeptember óta egyfolytában 300 ezer alatt maradt.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 51 ezerrel 2 millió 424 ezerre csökkent a január 3-án zárult héten, míg a tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 11 500-zal 2 millió 414 ezer 500-ra növekedett.

A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat.

Tavaly február óta minden hónapban több mint 200 ezer új munkahelyet hoztak létre, és az év egészét tekintve 1999 óta nem tapasztalt számú, közel hárommillió új állás létesült. A munkanélküliségi ráta 5,8 százalékon áll.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk