kapubanner for mobile

Javult a munkaerő-piaci helyzet Vas megyében

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

December óta 17,4 százalékkal nőtt, az egy évvel korábbi adatokhoz képest viszont 16,6 százalékkal mérséklődött januárban a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.

Az év első hónapjában 9.729 álláskeresőt tartottak nyilván a kirendeltségeken; 1439 fővel többet, mint decemberben, de 1940 fővel kevesebbet, mint 2011 januárjában. Az elmúlt év azonos időszakához képest - a celldömölki kirendeltség vonzáskörzetének kivételével - a megye valamennyi térségében javult a munkaerő-piaci helyzet. Kőszeg térségében a csökkenés üteme megközelítette a 33 százalékot, míg Vasvár vonzáskörzetében 7 százalékot sem ért el. Januárban 8,2 százalék volt a munkanélküliségi ráta Vas megyében, míg az elmúlt év azonos időszakában a gazdaságilag aktív népesség 10,1 százaléka volt munkanélküli.

A szezonális hatások miatt viszont januárban kevesebb álláskereső tudott munkát vállalni, a téli hónapokban a közfoglalkoztatási programok munkaerő-igénye is lényegesen elmaradt a korábbi hónapokétól. Decemberhez képest ezért minden térségében emelkedett az álláskeresők száma; Sárvár, Celldömölk, Kőszeg és Szombathely vonzáskörzetében mintegy 8-16 százalékkal, Szentgotthárd térségében 30 százalékkal, Körmend és Vasvár térségében pedig 24-20 százalékkal bővült a munkanélküliség.

Az álláskeresők 49,4 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra. A januárban regisztrált több mint 2 ezer álláskereső mintegy 27 százaléka a feldolgozóiparban, 14 százaléka az építőiparban dolgozott korábban. A hideg időjárás miatt az építőipari munkák egy része szünetel, és a közfoglalkoztatás téli hónapokra jellemző alacsonyabb szintje miatt is jelentős számú belépés történt a regisztrációs rendszerbe. A nyilvántartásból kikerült 640 fő 60 százaléka állt munkába, az álláskeresők egynegyedének viszont az együttműködés hiánya miatt szűnt meg a nyilvántartása.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek