Javult a munkaerő-piaci helyzet Vas megyében
December óta 17,4 százalékkal nőtt, az egy évvel korábbi adatokhoz képest viszont 16,6 százalékkal mérséklődött januárban a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében - közölte a Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja pénteken az MTI-vel.
A szezonális hatások miatt viszont januárban kevesebb álláskereső tudott munkát vállalni, a téli hónapokban a közfoglalkoztatási programok munkaerő-igénye is lényegesen elmaradt a korábbi hónapokétól. Decemberhez képest ezért minden térségében emelkedett az álláskeresők száma; Sárvár, Celldömölk, Kőszeg és Szombathely vonzáskörzetében mintegy 8-16 százalékkal, Szentgotthárd térségében 30 százalékkal, Körmend és Vasvár térségében pedig 24-20 százalékkal bővült a munkanélküliség.
Az álláskeresők 49,4 százaléka volt jogosult álláskeresési vagy szociális ellátásra. A januárban regisztrált több mint 2 ezer álláskereső mintegy 27 százaléka a feldolgozóiparban, 14 százaléka az építőiparban dolgozott korábban. A hideg időjárás miatt az építőipari munkák egy része szünetel, és a közfoglalkoztatás téli hónapokra jellemző alacsonyabb szintje miatt is jelentős számú belépés történt a regisztrációs rendszerbe. A nyilvántartásból kikerült 640 fő 60 százaléka állt munkába, az álláskeresők egynegyedének viszont az együttműködés hiánya miatt szűnt meg a nyilvántartása.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Hogyan találnak rád a megfelelő jelöltek? 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?