kapubanner for mobile

Jelentős béremelés várható Németországban

Egyre több oldalról próbálnak fogást találni a német munkáltatókon, a szakszervezetek mellett ugyanis már a német kormány is bérek emelését támogatja - vélhetően a közelgő választások miatt, magyarázza a Napi Online.

A német gazdaság kiemelkedően növekedett az elmúlt két évben, ám reálbér-növekedés nem volt tapasztalható. Ebből kifolyólag a szakszervezeti vezetők már 8 százalékos béremelést követelnek a munkaadóktól. Ez a követelés a legnagyobb mértékű az újraegyesítést követő fellendülés történetében.

A német gazdaság 2006-ban közel 3 százalékkal bővült, míg 2007-ben ez 2,5 százalék körül alakult; közel egy évnyi stagnálás után.

Noha a legtöbb neves elemzőcég lassuló gazdaságra számít 2008-ban, átlagosan 2 százalékos bővülést prognosztizálva, a politikusok Angela Merkel kancellárt is beleértve támogatásukról biztosították a szakszervezeteket - feltehetően a közelgő tartományi választások is közrejátszik ebben a döntésben.

Egy elismert elemző szerint azonban ez ugyanaz a hiba volna, amelyet az újraegyesítés után követtek el: bár az inflációt leszorították, a gazdasági növekedés is lassul, vagy semmivé foszlik, a bértárgyalásokon pedig azt nem látják, hogy már újból a lejtő szélén állnak. Véleménye szerint az 1991-1992-es béremelések is eltúlzottak voltak, és hosszú távon is jelentősen rontottak a német vállalatok versenyképességén.

Napi Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk