Megjelent: 18 éve

Jelentős béremelés várható Németországban

Egyre több oldalról próbálnak fogást találni a német munkáltatókon, a szakszervezetek mellett ugyanis már a német kormány is bérek emelését támogatja - vélhetően a közelgő választások miatt, magyarázza a Napi Online.

A német gazdaság kiemelkedően növekedett az elmúlt két évben, ám reálbér-növekedés nem volt tapasztalható. Ebből kifolyólag a szakszervezeti vezetők már 8 százalékos béremelést követelnek a munkaadóktól. Ez a követelés a legnagyobb mértékű az újraegyesítést követő fellendülés történetében.

A német gazdaság 2006-ban közel 3 százalékkal bővült, míg 2007-ben ez 2,5 százalék körül alakult; közel egy évnyi stagnálás után.

Noha a legtöbb neves elemzőcég lassuló gazdaságra számít 2008-ban, átlagosan 2 százalékos bővülést prognosztizálva, a politikusok Angela Merkel kancellárt is beleértve támogatásukról biztosították a szakszervezeteket - feltehetően a közelgő tartományi választások is közrejátszik ebben a döntésben.

Egy elismert elemző szerint azonban ez ugyanaz a hiba volna, amelyet az újraegyesítés után követtek el: bár az inflációt leszorították, a gazdasági növekedés is lassul, vagy semmivé foszlik, a bértárgyalásokon pedig azt nem látják, hogy már újból a lejtő szélén állnak. Véleménye szerint az 1991-1992-es béremelések is eltúlzottak voltak, és hosszú távon is jelentősen rontottak a német vállalatok versenyképességén.

Napi Online
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk