kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Jelentősen csökkent az egyéni vállalkozások száma

Címlap >> Hazai gazdaságJelentősen csökkent az egyéni vállalkozások száma /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20040429jelentosen2.html" [origo]" " " Jelentősen csökkent az egyéni vállalkozások száma2004. április 29., csütörtök, 10:32|Utolsó módosítás: 2004. április 29., csütörtök, 10:32A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA működő gazdasági szervezetek száma 2004. március 31-én 9 és fél ezerrel volt kevesebb, mint az előző év azonos időpontjában. A változást a működő egyéni vállalkozások számának több mint 16 ezres csökkenése eredményezte, miközben a működő társas vállalkozások száma több mint 4 ezerrel emelkedett. A költségvetési és társadalombiztosítási szervezetek száma 750-nel, a nonprofit szervezetek száma több mint másfél ezerrel emelkedett - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).AjánlatEgyszerűbb cégműködés, gyorsabb cégeljárás 2006-tólVállalkozásAz Üzleti Negyed rovataA gazdasági szervezetek számának változásában részben a KSH módszertanában történ módosítások is közrejátszottak, ugyanis 2004. január 1-jétől - a korábbiaktól eltérően - az adóbevallást benyújtó vállalkozások közül csak azokat tekinti működőnek a statisztikai hivatal, amelyek bevallásuk szerint 0 forintnál nagyobb árbevétellel rendelkeznek, vagy a beruházásuk értéke nem 0, vagy keletkezik bérköltségük és fizetnek járulékot. A módszertani változtatás elsősorban az egyéni vállalkozásokat érintette, a társas vállalkozások száma a változások ellenére is emelkedett. 2004. március 31-én a működő társas vállalkozások 47, az egyéniek pedig 53 százalékot képviseltek a működő vállalkozásokon belül. A működő társas és egyéni vállalkozások aránya az elmúlt évek tendenciáját követve változott, az elmúlt évek során fokozatosan eltolódott a társas vállalkozások irányába.A társas vállalkozások fele Közép-Magyarországon működikTerületi eloszlásukat tekintve 2004 első negyedévének végén a vállalkozások 39 százaléka a közép-magyarországi régióban, 11,7 százaléka az észak-alföldi, 11,4 százaléka a dél-alföldi régióban, a többiben 8,8-10,3 százalékuk működött. A társas vállalkozásokat vizsgálva a közép-magyarországi régió jelentősen kiemelkedik, ugyanis 2004. március 31-én az összes társas vállalkozás 50,5 százaléka itt működött, a többi régióban megoszlásuk 7,2-9,6 százalék volt. Az egyéni vállalkozások tekintetében kiegyenlítettebb a területi eloszlás. Közép-Magyarország 28,8 százalékos részesedését a többi régió 10-13,7 százalékkal követi.Ingatlanügylet és gazdasági szolgáltatás a "sláger"Főtevékenység szerint a legtöbb működő vállalkozás az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás nemzetgazdasági ágban tevékenykedett (arányuk 30,2 százalék), ezt követte a kereskedelem, javítás (21,5 százalék), majd az építőipar (9,5 százalék) és az ipar (9,1 százalék). A többi nemzetgazdasági ág részesedése a következő volt: egyéb közösségi, személyi szolgáltatás és egyéb tevékenység 6,9 százalék, szállítás, posta, távközlés 5 százalék, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 4,6 százalék, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás 4,5 százalék, pénzügyi tevékenység, egészségügy, oktatás egyaránt 2,9 százalék.AjánlatMakroAz Üzleti Negyed rovataLétszám-kategóriák szerint 2004 első negyedévének végén a működő vállalkozások 21,2 százaléka foglalkoztatottak nélkül vagy ismeretlen számú foglalkoztatottal tevékenykedett, a legjelentősebb arányt az 1-9 fős vállalkozások képviselték (74,7 százalék). A vállalkozások 3,3 százaléka 10-49 fő közötti foglalkoztatottal, 0,6 százaléka 50-240 fő közötti foglalkoztatottal működött, ennél nagyobb tevékenységi létszámmal alig több mint 0,1 százalékuk rendelkezett - áll a KSH csütörtökön publikált jelentésében.[origo]Korábban:Újraszabályozzák a kis-és középvállalkozói szektortEcostat: derűlátóbbak a vállalkozásokA kényszervállalkozókat sem bünteti az APEH        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek