Jó hangulat uralkodik a kkv szektorban
A cégek várakozásait mutató K&H kkv bizalmi index enyhe, 2 pontos csökkenést követően jelenleg 15 ponton áll. A minimális változás ellenére a vállalkozások összességében optimistán tekintenek a következő egy évre, hiszen magasabb pénzügyi eredményeket várnak és a közterhek alakulásában is kedvező fordulatra számítanak, azonban a cégek egyre kevésbé számolnak uniós forrásokkal.
A cégek erős pénzügyi eredményt várnak a következő egy év során, árbevétel-növekedési várakozásaik 7,1%-ról 9,4%-ra, profitnövekedési várakozásaik pedig 4,7%-ról 6,2%-ra emelkedtek. Ilyen magas pénzügyi eredményeket legutoljára 2006-ban vártak a cégek. A közterheket illetően is javult a kép, ugyanis jelentősen, 35%-ról 27%-ra csökkent a növekvő adókat és járulékokat prognosztizálók aránya. A képet leginkább az uniós források megítélése árnyalja, ugyanis egyre kevesebb cég talál olyan pályázati kiírást, amely érdekes lehet a számára (23%).
A különböző méretű cégek közül továbbra is a középvállalkozások a legbizakodóbbak, annak ellenére, hogy várakozásaik 36-ról 20 pontra csökkentek. A kis- és mikrovállalkozások jelenlegi hangulata szinte azonos szinten van, azonban míg az előbbiek esetében 21-ről 15 pontra mérséklődött, addig utóbbinál 9-ről 14 pontra erősödött a bizalom. A szektorok közül jelenleg a szolgáltató cégek várakozásai a legjobbak (21 pont), ami eddig mindössze egyszer, tavaly fordult elő az index történetében. A mezőgazdasági cégek ettől nem sokkal vannak lemaradva (17), miközben a kereskedelmi és ipari, építőipari cégek korábban felfelé ívelő várakozásai jelenleg jóval visszafogottabbak (10-10 pont).
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A fiatalkorút közfeladatot ellátó személy elleni erőszak bűntette és minősített könnyű testi sértés vétségével vádolják. Teljes cikk
Akik tavaly kitöltötték az adóelőleg-nyilatkozatot, azoknak idén nem kellett újra nyilatkozniuk. Teljes cikk
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hete
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 2 hete
- A HACCP szerepe az élelmiszerbiztonságban 4 hete
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 2 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 2 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 3 hónapja
- Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek 3 hónapja
- Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek 3 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben