Jobb vagy rosszabb helyzetbe került 2023-ban egy nyugdíjas ápoló vagy egy gyári munkás?
A foglalkoztatási helyzetről és az embereket sújtó terhekről is szó volt kedden napirend előtt az Országgyűlésben az MTI tudósítása szerint.
Jobbik: a kormány rossz példát mutat a vállalati szektornak
Ander Balázs Jobbik-képviselő országgyűlési felszólalásában elmondta: "évtizedek óta egy szentségtelen gyarmati modell alapján fosztják ki a magyar társadalmat", egyes számítások szerint 1980 és 2010 közt mintegy 242 milliárd dollárt szivattyúztak ki Magyarországról, és ez az összeg azóta nőtt. Ráadásul a magyar munkavállaló 1856 órát dolgozik éves viszonylatban, szemben a francia 1578 órával - tette hozzá.
Az ellenzéki politikus szerint a kormány a multicégek kottájából játszik, és hallani sem akar arról, hogy a férfiak közül legalább azokat elengedjék 40 év után nyugdíjba, akik megterhelő munkát végeztek. Érdemi bérfejlesztés helyett zöld lámpát adtak a vendégmunkások érkezésére, és rossz példát mutatnak a vállalati szektornak - értékelt.
Fónagy János, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára válaszában jelezte: a kormány 2010 óta a munkaalapú gazdaság kiépítésén dolgozik, a teljes foglalkoztatás elérését és a reálbér növelését határozták meg stratégiai célként.
A kormány foglalkoztatási politikájának köszönhetően ma egymillióval többen dolgoznak, mint a Gyurcsány-korszakban, a munkanélküliség az akkor 11 százalék feletti helyett ma tartósan négy százalék alatt van. A munkaerő-tartalék jelentősen csökkent az országban, ezért tették lehetővé a vendégmunkások átmeneti foglalkoztatását a hiányszakmákban - mondta, megjegyezve: a kormány szerint a magyarországi tartózkodás idegeneknek nem alapjog.
DK: az átlagemberek rosszabb helyzetbe kerültek 2023-ban
Arató Gergely DK- képviselő szerint átlagemberek példáján keresztül mutatta be, hogy szerinte mit jelentett a 2023-as év. Egy nyugdíjas ápolónő továbbra is magas élelmiszerárakkal találkozik, nyugdíjemelésének mértéke nem éri el a 19,5 százalékos nyugdíjas inflációt, egyre nehezebben jut kórházi kezeléshez, vizsgálathoz és várható élettartama a nőknél átlagosan öt évvel kevesebb más fejlett országokhoz képest - mondta.
Hozzátette, egy gyári munkásnak egyre magasabbak a rezsiszámlák, a garantált bére csak tíz százalékkal emelkedik, a dolgozói szegénység számára a hétköznapokat jelenti, és "boldog lehet, ha nem adják oda az állását egy vendégmunkásnak".
Emellett pedig a magyarok leggazdagabb egy százalékának kezében van az ország vagyonának harmada, akik tőkejövedelmekből megélnek - tette hozzá Arató Gergely szociáldemokrata fordulatot szorgalmazva.
Tállai András, a Pénzügyminisztérium parlamenti államtitkára válaszában rámutatott: egy nyugdíjas ápoló január elsején 15 százalék, majd további 3,5 százalék emelést kapott, így háború, válság, gazdasági nehézségek idején 18,5 százalékkal nőtt a nyugdíja. Ezzel szemben a baloldal idején elvették a 13. havi nyugdíjat, sőt reálértékben is csökkentek a nyugdíjak.
Úgy fogalmazott: egy gyári munkásnak ma megmarad a munkahelye, ezzel szemben a baloldal idején magas volt a munkanélküliség. Arról is szólt: a kormány a rezsiárak esetében mindent megtett, hogy egy átlagembernek ne kelljen többet fizetni, az átlagfogyasztásig továbbra is a rezsicsökkentett ár van érvényben. A baloldal viszont többször is emelte a rezsiárakat - idézte fel.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
- Nyugdíj melletti munka 2 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 4 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 1 hónapja
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?