Jogcsorbulás nélkül alakítanák át a nyugdíjrendszert
A nyugdíjrendszer átalakítása nem érinti azoknak a fegyveres és rendvédelmi dolgozóknak a már megszerzett jogait, akik legalább húszéves szolgálati viszonnyal rendelkeznek - hangsúlyozza az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium.
A tárca közleménye emlékeztet arra, hogy a kormány szeptember 1-jei ülésén jóváhagyta a nyugdíjrendszer átalakításának egyes, rövid távon megvalósítandó intézkedéseiről szóló előterjesztést.
Ennek keretében döntöttek arról, hogy javaslatot kell kidolgozni a fegyveres erők és rendvédelmi szervek, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagjainak járó szolgálati nyugdíj szabályainak az általános érvényű nyugdíjszabályokhoz közelítésére.
A jövőben bevezetendő új rendelkezések viszont semmilyen formában - sem a nyugdíjra jogosító időszak számítása, sem pedig a nyugellátás összegének meghatározása szempontjából - nem érinthetik azoknak a kedvezményes nyugdíjra vonatkozó jogait, akik a törvénymódosítás elfogadásakor már legalább húsz év szolgálati idővel rendelkeznek - hangsúlyozza a minisztérium közleménye.
Ennek keretében döntöttek arról, hogy javaslatot kell kidolgozni a fegyveres erők és rendvédelmi szervek, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagjainak járó szolgálati nyugdíj szabályainak az általános érvényű nyugdíjszabályokhoz közelítésére.
A jövőben bevezetendő új rendelkezések viszont semmilyen formában - sem a nyugdíjra jogosító időszak számítása, sem pedig a nyugellátás összegének meghatározása szempontjából - nem érinthetik azoknak a kedvezményes nyugdíjra vonatkozó jogait, akik a törvénymódosítás elfogadásakor már legalább húsz év szolgálati idővel rendelkeznek - hangsúlyozza a minisztérium közleménye.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?