Jogellenes sztrájk miatt bocsátja el a szakszervezet vezetőjét a Kapos Volán
A Közúti Közlekedési Szakszervezet vezetése nem ért egyet, a somogyi tagszervezete pedig tiltakozik és aláírásgyűjtési akcióba kezd amiatt, hogy a Kapos Volán Zrt. vezetése kezdeményezte a helyi szakszervezeti vezető rendkívüli felmondással való elbocsátását, miután jogellenesnek bizonyult a somogyiak által október 30-án megtartott sztrájk.
Spirk János, a KKSZ somogyi alapszervezetének elnökhelyettese az MTI-nek elmondta, szerdai rendkívüli ülésükön úgy határoztak, hogy levélben és aláírásgyűjtéssel is tiltakoznak a munkáltatói intézkedés ellen. A sztrájkot ugyanis a szakszervezet intézőbizottsága együttesen szervezete, nem lehet azért egy embert felelőssé tenni - tette hozzá.
Korcsolayné Kovács Krisztina, a KKSZ elnöke az MTI-nek az üggyel kapcsolatban elmondta, a Kapos Volán lehetővé tette számukra, hogy éljenek az ügyben a véleményezési jogukkal. Álláspontjukat hamarosan eljuttatják a cégvezetésnek, miszerint nem tartják elfogadhatónak a szakszervezeti vezető elbocsátása mellett felhozott indokokat. A KKSZ elnök kifejtette, a sztrájk idején még nem volt jogerős a bíróság döntése, a sztrájkról való döntés kollektív volt, és nem utolsó sorban a szakszervezeti vezető elbocsátásával ellehetetlenülne a somogyi alapszervezet, amely fontos tagja a KKSZ-nek.
Torma Kálmán, a Kapos Volán vezérigazgatója az üggyel kapcsolatban korábban hangsúlyozta, a cég jelenleg úgy állja a szakszervezeti vezető bérét, hogy az nem végez a számukra effektív munkát. A társaság részéről indított eljárás csak a céggel való munkaviszonyt érintheti, a szakszervezeti vezetői státuszt nem - tette hozzá.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 5 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?