Jogellenes sztrájk miatt bocsátja el a szakszervezet vezetőjét a Kapos Volán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Közúti Közlekedési Szakszervezet vezetése nem ért egyet, a somogyi tagszervezete pedig tiltakozik és aláírásgyűjtési akcióba kezd amiatt, hogy a Kapos Volán Zrt. vezetése kezdeményezte a helyi szakszervezeti vezető rendkívüli felmondással való elbocsátását, miután jogellenesnek bizonyult a somogyiak által október 30-án megtartott sztrájk.
A KKSZ által október 30-ára szervezett, a buszsofőrök kedvezményes nyugdíjazásának ügyében tartott demonstrációhoz csak a Somogy megyei tagszervezet dolgozói csatlakoztak munkabeszüntetéssel. A bíróság ezt első fokon már az eseményt megelőzően jogellenesnek ítélte, amit a közelmúltban megszületett jogerős ítélete megerősített. A Kapos Volán vezetése, hivatkozva a céget ért erkölcsi kárra, kezdeményezte a helyi szakszervezeti vezető munkaviszonyának rendkívüli felmondással történő megszüntetését, mivel álláspontja szerint felelőssé tehető a jogellenes sztrájkért.
Spirk János, a KKSZ somogyi alapszervezetének elnökhelyettese az MTI-nek elmondta, szerdai rendkívüli ülésükön úgy határoztak, hogy levélben és aláírásgyűjtéssel is tiltakoznak a munkáltatói intézkedés ellen. A sztrájkot ugyanis a szakszervezet intézőbizottsága együttesen szervezete, nem lehet azért egy embert felelőssé tenni - tette hozzá.
Korcsolayné Kovács Krisztina, a KKSZ elnöke az MTI-nek az üggyel kapcsolatban elmondta, a Kapos Volán lehetővé tette számukra, hogy éljenek az ügyben a véleményezési jogukkal. Álláspontjukat hamarosan eljuttatják a cégvezetésnek, miszerint nem tartják elfogadhatónak a szakszervezeti vezető elbocsátása mellett felhozott indokokat. A KKSZ elnök kifejtette, a sztrájk idején még nem volt jogerős a bíróság döntése, a sztrájkról való döntés kollektív volt, és nem utolsó sorban a szakszervezeti vezető elbocsátásával ellehetetlenülne a somogyi alapszervezet, amely fontos tagja a KKSZ-nek.
Torma Kálmán, a Kapos Volán vezérigazgatója az üggyel kapcsolatban korábban hangsúlyozta, a cég jelenleg úgy állja a szakszervezeti vezető bérét, hogy az nem végez a számukra effektív munkát. A társaság részéről indított eljárás csak a céggel való munkaviszonyt érintheti, a szakszervezeti vezetői státuszt nem - tette hozzá.
Spirk János, a KKSZ somogyi alapszervezetének elnökhelyettese az MTI-nek elmondta, szerdai rendkívüli ülésükön úgy határoztak, hogy levélben és aláírásgyűjtéssel is tiltakoznak a munkáltatói intézkedés ellen. A sztrájkot ugyanis a szakszervezet intézőbizottsága együttesen szervezete, nem lehet azért egy embert felelőssé tenni - tette hozzá.
Korcsolayné Kovács Krisztina, a KKSZ elnöke az MTI-nek az üggyel kapcsolatban elmondta, a Kapos Volán lehetővé tette számukra, hogy éljenek az ügyben a véleményezési jogukkal. Álláspontjukat hamarosan eljuttatják a cégvezetésnek, miszerint nem tartják elfogadhatónak a szakszervezeti vezető elbocsátása mellett felhozott indokokat. A KKSZ elnök kifejtette, a sztrájk idején még nem volt jogerős a bíróság döntése, a sztrájkról való döntés kollektív volt, és nem utolsó sorban a szakszervezeti vezető elbocsátásával ellehetetlenülne a somogyi alapszervezet, amely fontos tagja a KKSZ-nek.
Torma Kálmán, a Kapos Volán vezérigazgatója az üggyel kapcsolatban korábban hangsúlyozta, a cég jelenleg úgy állja a szakszervezeti vezető bérét, hogy az nem végez a számukra effektív munkát. A társaság részéről indított eljárás csak a céggel való munkaviszonyt érintheti, a szakszervezeti vezetői státuszt nem - tette hozzá.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?