kapubanner for mobile

Jogellenes sztrájk miatt bocsátja el a szakszervezet vezetőjét a Kapos Volán

A Közúti Közlekedési Szakszervezet vezetése nem ért egyet, a somogyi tagszervezete pedig tiltakozik és aláírásgyűjtési akcióba kezd amiatt, hogy a Kapos Volán Zrt. vezetése kezdeményezte a helyi szakszervezeti vezető rendkívüli felmondással való elbocsátását, miután jogellenesnek bizonyult a somogyiak által október 30-án megtartott sztrájk.

A KKSZ által október 30-ára szervezett, a buszsofőrök kedvezményes nyugdíjazásának ügyében tartott demonstrációhoz csak a Somogy megyei tagszervezet dolgozói csatlakoztak munkabeszüntetéssel. A bíróság ezt első fokon már az eseményt megelőzően jogellenesnek ítélte, amit a közelmúltban megszületett jogerős ítélete megerősített. A Kapos Volán vezetése, hivatkozva a céget ért erkölcsi kárra, kezdeményezte a helyi szakszervezeti vezető munkaviszonyának rendkívüli felmondással történő megszüntetését, mivel álláspontja szerint felelőssé tehető a jogellenes sztrájkért.

Spirk János, a KKSZ somogyi alapszervezetének elnökhelyettese az MTI-nek elmondta, szerdai rendkívüli ülésükön úgy határoztak, hogy levélben és aláírásgyűjtéssel is tiltakoznak a munkáltatói intézkedés ellen. A sztrájkot ugyanis a szakszervezet intézőbizottsága együttesen szervezete, nem lehet azért egy embert felelőssé tenni - tette hozzá.

Korcsolayné Kovács Krisztina, a KKSZ elnöke az MTI-nek az üggyel kapcsolatban elmondta, a Kapos Volán lehetővé tette számukra, hogy éljenek az ügyben a véleményezési jogukkal. Álláspontjukat hamarosan eljuttatják a cégvezetésnek, miszerint nem tartják elfogadhatónak a szakszervezeti vezető elbocsátása mellett felhozott indokokat. A KKSZ elnök kifejtette, a sztrájk idején még nem volt jogerős a bíróság döntése, a sztrájkról való döntés kollektív volt, és nem utolsó sorban a szakszervezeti vezető elbocsátásával ellehetetlenülne a somogyi alapszervezet, amely fontos tagja a KKSZ-nek.

Torma Kálmán, a Kapos Volán vezérigazgatója az üggyel kapcsolatban korábban hangsúlyozta, a cég jelenleg úgy állja a szakszervezeti vezető bérét, hogy az nem végez a számukra effektív munkát. A társaság részéről indított eljárás csak a céggel való munkaviszonyt érintheti, a szakszervezeti vezetői státuszt nem - tette hozzá.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk