Jól fizető és szórakoztató munkára vágynak a huszonévesek

A hazai huszonévesek szórakoztató, jól fizető, ugyanakkor a szakmai előrelépés lehetőségével is kecsegtető munkáltatót szeretnének - derül ki az Opel és a KRC Research felméréséből, amelyben egyebek mellett nyolc ország fiataljainak munkavállalási preferenciáit mérték fel. A kutatás során kiderült: az európai fiatalok ideális munkahelyről alkotott elképzelései között rengeteg eltérés van. A spanyol fiatalok a magasabb fizetés reményében hajlandóak lemondani az érdekes munkakörről, míg a brit, olasz és német fiatalokat nem motiválja az önmegvalósítás lehetősége - inkább a jó karrierkilátások érdeklik őket. A németek 67 százalékánál nem a fizetés a legfontosabb kérdés.

A fiatalok nem szívesen kötnek kompromisszumot

A magyar fiatalok nem hajlanak a kompromisszumos megoldásokra, miközben 80 százalékuk igényli a jól fizető, ráadásul szórakoztató munkát. A magyar válaszadók szintén 80 százaléka úgy véli: egy jó állás a szakmai előrelépés lehetőségét is biztosítja. Az átlagos európai huszonévesek mindössze 72 százaléka igényelte a szakmai fejlődés lehetőségét. A magyar fiatalok egyötöde a nyelvtanulást nem érzi nyűgnek, mert úgy véli: a karrierépítés miatt elengedhetetlen, ráadásul szórakoztató is.

(jobpilot.hu)