Megjelent: 15 éve

Jól képzett kutatók és pénz - ez szükséges a gyógyszerkutatáshoz

Az újjászületett" Ubichem Kutató Kft. előtt most megnyílik a lehetőség arra, hogy kiszélesítse tevékenységi körét, és központi szerepét megerősíthesse Kelet-Közép-Európában, áll a cég sajtóközleményében.

images

A főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalával foglalkozó vállalkozás többségi tulajdonosa május közepétől - a southamptoni Ubichem PLC helyett - egy magyar befektető, Szőke Márton tulajdonában lévő befektetési holding. Továbbra is 24 százaléknyi részesedést birtokol Répási József, aki egyben a társaság ügyvezető igazgatója. A "magyar" Ubichem jelentős fejlesztésekre, új területek meghódítására, piaci offenzívára készül.

A Ubichem Kutató Kft. - amely 1996-ban három vegyésszel alakult az angol Ubichem PLC leányvállalataként - a régió vezető cégévé vált az eltelt mintegy 15 év alatt szakterületén, és ma már több mint száz magasan képzett munkatársat foglalkoztat. Tavalyi forgalmuk meghaladta az 1 milliárd forintot, 2011-re mintegy 40 százalékos bővüléssel számolnak. Tevékenységi területük főként a gyógyszerhatóanyag-fejlesztés kémiai és analitikai oldalára, az ehhez kötődő magas minőségű szolgáltatásokra terjed ki.

A cég fontos szereplője többek között annak a hosszadalmas folyamatnak, amelynek során az ígéretesnek talált vegyületekből végül - akár milliók számára életmentő - valódi gyógyszer válhat. A Ubichem Kft. kutatólaboratóriumaiban zajlik például a "hatóanyag-jelöltek" kísérleti vizsgálata, itt, Magyarországon végzik számos nagynevű nemzetközi gyógyszergyár számára a cég által előállított originális molekulák kémiai és analitikai fejlesztését, de érdekeltek humán gyógyszeripari eljárások fejlesztésében, valamint úgynevezett preklinikai és klinikai vizsgálatok céljára is állítanak elő hatóanyagokat.

Mint írják sajtóanyagukban a gyógyszerkutatáshoz alapvetően két dolog kell: magas színvonalú szellemi terméket, nagy hozzáadott értéket előállító, jól képzett kutatók - ezzel Magyarország nem áll rosszul -, és pénz. A cég ambiciózus stratégiai elképzeléseihez most - több belföldi és külhoni jelölt közül - olyan tőkeerős pénzügyi befektetőt sikerült találnia a sikereit a szoftverpiacon megalapozó Szőke Márton személyében, aki garancia lehet a dinamikus, innovatív fejlődéshez.

Az "újjászületett" Ubichem Kutató Kft. előtt most megnyílik a lehetőség arra, hogy kiszélesítse tevékenységi körét, és központi szerepét megerősíthesse Kelet-Közép-Európában. A vállalkozás ma 15-20 országból mintegy hetven partnerrel áll kapcsolatban, önálló képviseletet tart fenn Angliában és az USA-ban, de a tulajdonosváltás utat enged a földrajzi expanziónak is: már néhány hónapon belül önálló képviselet nyitását tervezik valahol Dél-Nyugat-Európában és Japánban. Napokon belül bejegyzik az "új" Ubichem biotechnológiai leányvállalatát is, amely egy ígéretes piacon gazdagítja új profillal a tevékenységi kört.

A fejlesztés fő iránya a kutatási és kísérleti gyártási kapacitás növelése, és ezzel párhuzamosan a három meglévő telephely egy helyre - az Illatos úti központba - költöztetése. Azzal, hogy a cég többségi tulajdona most a hosszú távú minőségi fejlesztésben érdekelt, tőkeerős befektető kezébe került, a Ubichem Kutató Kft. Kelet-Közép-Európa erős gyógyszerkutatási szolgáltató központja lehet.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk