kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Jól képzett szakemberekkel látja el cégeit Győr városa

Borkai Zsolt, Győr polgármestere szerint 2009-10-ben a város egyedülálló módon tudott közel 800 kis- és középvállalkozói munkahelyet megtartani 250 millió forintból. A polgármester a legfontosabbnak azt tartja, hogy a helyi cégek megfelelő szakember-gárdára támaszkodhassanak - cikkezi a Napi Gazdaság.

Borkai Zsolt, Győr polgármestere szerint 2008-ban az önkormányzat fontosnak tartotta, hogy a cégek, amelyek addig segítették a város fejlődését, a változó helyzetben segítséget kapjanak. Ennek nyomán a városvezetés és a kamara együttműködésének köszönhetően 2009-10-ben a város egyedülálló módon tudott közel 800 kis- és középvállalkozói munkahelyet megtartani 250 millió forintból.

A város a helyi szakember-gárda megteremtése érdekében ösztöndíjrendszert hozott létre, valamint több, mint 1 milliárdos szakképzési programot hirdetett, amelynek része volt a középfokú oktatási struktúra átalakítása.

Dinnyés Előd szerint 2011-re az Új Széchenyi Terv lehetőségei már egy jobb helyzetben lévő vállalkozási környezetnek szólnak. A főtitkár kiemelte, hogy a térségi vállalkozások egyre nagyobb része próbál külpiacokon újabb megrendeléseket szerezni, ezek támogatása szintén fontos a városnak és a kamarának.
Borkai kiemelt célként említette, hogy szeretnék a beszállítói oldalt erősíteni a helyi nagyvállalatokkal.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk