Jól-Lét műhely a kisgyermekes szülők sikeres munkavállalásáért
Sok szó esik a sajtóban a nem hatékony és eredménytelen munkaerő-piaci programokról, azonban kevesebb nyilvánosságot kapnak azok a kezdeményezések, amelyek hosszútávú elhelyezést és valóban új jövőképet, valós egzisztenciát teremtenek az álláskeresőknek, méghozzá a nyílt munkaerőpiacon.
"Nagyon jó érzés segíteni, most már érzem, hogy hasznos tagja vagyok a társadalomnak, felelősségteljes munkával, 2 gyermekkel és férjjel. Azt gondolom, hogy szerencsésnek mondhatom magam, hogy rátaláltam erre az állásra. Egyre jobban érzem, hogy az életem kerek lett. Nem állítom, hogy nem fárasztó a folyamatos munkába járás, de ezt kompenzálja a tenni akarásom kielégítése, és hogy emberek között vagyok. Rengeteg pozitív élmény került ezáltal az életembe."
Fél évvel a program befejezése után a résztvevők közül még minden elhelyezkedett szülő dolgozik, plusz egy főnek sikerült elhelyezkednie. A program módszertani tapasztalatait -– hogyan lehet sikeresen és hatékonyan integrálni a GYES-ről visszatérőket -– az alapítvány beépítette GYES-Menedzsment Programjába.
A projekt az Európai Unió támogatásával a "Jól-Lét műhely a kisgyermekes szülők sikeres munkavállalásáért" TÁMOP 1.4.1-07/1.-2008-0066 projekt keretében valósult meg.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk
Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk
Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Sales Representative 2 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 2 hete
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- 10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására 4 hete
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 4 hete
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hónapja
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 1 hónapja
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 1 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig