kapubanner for mobile

Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jól tartott munkások

Szendvicsautomata működik az éjszakai műszakban - ingyen. Egy japán cég magyarországi üzeme szociális kedvezményekkel kívánja megtartani a jó munkaerőt.

Hét és fél millió eurós beruházás fejeződött be a Musashi Ercsi-i gyárában. A 280 dolgozót foglalkoztató üzem szociális kedvezményekkel igyekszik a dolgozóit megtartani. A vállalat évente több mint 100 millió forintot, azaz mindenkire közel négyszázezret költ a szociális juttatásokra. A dolgozók napi száz forint térítés ellenében három féle, három fogásos menüből választhatnak. A folyamatos üzemben dolgozó Musashinál az éjszakai műszakosok szendvics automatákból ingyen csillapíthatják éhüket. A szomszédos falvakból, városokból szinte háztól házig járnak a munkásszállító autóbuszok. Munkaruha, védőfelszerelés, rendszeres orvosi vizsgálat magától értetődő szolgáltatás a gyárban, de szinte mindenki számára biztosított a továbbképzés, nyelvtanulás is. A japán munkaadó szerint megéri a befektetés, hisz ha a dolgozó beválik s jól érzi magát, nem kívánkozik máshova.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is indokolhat sürgős távollétet. Bár nem általános szabályról van szó, a precedens egyre gyakrabban kerül elő a HR-gyakorlat és a munkavállalói elvárások kapcsán.

További cikkek

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026