Megjelent: 21 éve

Jól te(l)jesít a Parmalat - prémium, elbocsátások helyett

A Parmalat Hungária Rt-nél az április 8.-án megkezdődött felszámolás óta 130 embert bocsátottak el, de úgy látszik mégis van esély a talpra állásra. A napi 100 ezer literes tejtermelés és a veszteség-minimalizálás mellett még akár prémiumot is kaphatnak a dolgozók.

Lehet, hogy jót tett a felszámolás a Parmalatnak? Az áprilisi felszámolás óta a cég teljesítménye rohamos mértékben növekszik és várhatóan decemberig mintegy 5 milliárd forintos bevételt produkálhat az ország legnagyobb tejfeldolgozó üzeme.

Somogyi Ferenc felszámolóbiztos elmondása szerint a felszámolás előtti három hónapban keletkezett 600 millió forintnyi adósságot csak a vállalati ingatlanok folyamatos értékesítése és a tatabányai tejüzem bérbeadása mellett lehet kordában tartani. A termelés kedvező alakulása mellett azonban abban az esetben, ha év végéig 100 millió forint alá tudják szorítani a cég veszteségét, úgy esély van a talpon maradásra és így arra is, hogy a dolgozók prémiumot is kaphassanak.

A Parmalat Hungária Rt 2005-re várhatóan kellően megerősödik ahhoz, hogy 2006-ra "eladósorba" kerülhessen - jelentette be tegnapi tájékoztatójában Somogyi Ferenc.



/Garai Katalin/
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek