1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Jól te(l)jesít a Parmalat - prémium,...
Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Jól te(l)jesít a Parmalat - prémium, elbocsátások helyett

A Parmalat Hungária Rt-nél az április 8.-án megkezdődött felszámolás óta 130 embert bocsátottak el, de úgy látszik mégis van esély a talpra állásra. A napi 100 ezer literes tejtermelés és a veszteség-minimalizálás mellett még akár prémiumot is kaphatnak a dolgozók.

Lehet, hogy jót tett a felszámolás a Parmalatnak? Az áprilisi felszámolás óta a cég teljesítménye rohamos mértékben növekszik és várhatóan decemberig mintegy 5 milliárd forintos bevételt produkálhat az ország legnagyobb tejfeldolgozó üzeme.

Somogyi Ferenc felszámolóbiztos elmondása szerint a felszámolás előtti három hónapban keletkezett 600 millió forintnyi adósságot csak a vállalati ingatlanok folyamatos értékesítése és a tatabányai tejüzem bérbeadása mellett lehet kordában tartani. A termelés kedvező alakulása mellett azonban abban az esetben, ha év végéig 100 millió forint alá tudják szorítani a cég veszteségét, úgy esély van a talpon maradásra és így arra is, hogy a dolgozók prémiumot is kaphassanak.

A Parmalat Hungária Rt 2005-re várhatóan kellően megerősödik ahhoz, hogy 2006-ra "eladósorba" kerülhessen - jelentette be tegnapi tájékoztatójában Somogyi Ferenc.



/Garai Katalin/

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Hogy látja a home office jövőjét?

    Könyvajánló

    Toborzás helyett megtartás

    Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

    Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026