Jön a 14. havi bér Szlovákiában
Robert Fico szerint Szlovákiában a 2018-as büdzsé tervezete a GDP-hez viszonyított 0,83 százalékos, a 2019-es pedig már csupán 0,1 százalékos hiánnyal számol. Az államadósság csökken, jövőre pedig bár nem kötelező érvénnyel, de bevezetik a 13. és 14. havi fizetést - írja a Világgazdaság.
Peter Kazimír pénzügyminiszter szerint Szlovákia költségvetési hiánya eddig soha nem volt 1 százaléknál alacsonyabb. Ha ez megvalósul, akkor jövőre a GDP-hez mért államadósság 49,7 százalékra süllyed, ami 2012 óta a legalacsonyabb aránynak számít - írja a lap.
2018-ban bevezetik a 13. és a 14. havi fizetést, amit nem kötelező adni, de adó- és járulékmentessé válik. A minimálbér is emelkedni fog, legkésőbb 2020-ra el kell érnie az 500 eurót (ez jelenleg 435 euró).
Ezen felül megemelik az éjszakai és a hétvégi munka utáni pótlékokat, és eltörlik a szerződésre dolgozó nyugdíjasok adó- és járulékterheit, ha a havi bevételük nem lépi túl a 200 eurót. Az éjszakai munkavégzés 240 ezer, a dolgozó nyugdíjasok adókedvezménye pedig közel 100 ezer embert érint.
Világgazdaság
2018-ban bevezetik a 13. és a 14. havi fizetést, amit nem kötelező adni, de adó- és járulékmentessé válik. A minimálbér is emelkedni fog, legkésőbb 2020-ra el kell érnie az 500 eurót (ez jelenleg 435 euró).
Ezen felül megemelik az éjszakai és a hétvégi munka utáni pótlékokat, és eltörlik a szerződésre dolgozó nyugdíjasok adó- és járulékterheit, ha a havi bevételük nem lépi túl a 200 eurót. Az éjszakai munkavégzés 240 ezer, a dolgozó nyugdíjasok adókedvezménye pedig közel 100 ezer embert érint.
Világgazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon