Jön a 14. havi bér Szlovákiában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatRobert Fico szerint Szlovákiában a 2018-as büdzsé tervezete a GDP-hez viszonyított 0,83 százalékos, a 2019-es pedig már csupán 0,1 százalékos hiánnyal számol. Az államadósság csökken, jövőre pedig bár nem kötelező érvénnyel, de bevezetik a 13. és 14. havi fizetést - írja a Világgazdaság.
Peter Kazimír pénzügyminiszter szerint Szlovákia költségvetési hiánya eddig soha nem volt 1 százaléknál alacsonyabb. Ha ez megvalósul, akkor jövőre a GDP-hez mért államadósság 49,7 százalékra süllyed, ami 2012 óta a legalacsonyabb aránynak számít - írja a lap.
2018-ban bevezetik a 13. és a 14. havi fizetést, amit nem kötelező adni, de adó- és járulékmentessé válik. A minimálbér is emelkedni fog, legkésőbb 2020-ra el kell érnie az 500 eurót (ez jelenleg 435 euró).
Ezen felül megemelik az éjszakai és a hétvégi munka utáni pótlékokat, és eltörlik a szerződésre dolgozó nyugdíjasok adó- és járulékterheit, ha a havi bevételük nem lépi túl a 200 eurót. Az éjszakai munkavégzés 240 ezer, a dolgozó nyugdíjasok adókedvezménye pedig közel 100 ezer embert érint.
Világgazdaság
2018-ban bevezetik a 13. és a 14. havi fizetést, amit nem kötelező adni, de adó- és járulékmentessé válik. A minimálbér is emelkedni fog, legkésőbb 2020-ra el kell érnie az 500 eurót (ez jelenleg 435 euró).
Ezen felül megemelik az éjszakai és a hétvégi munka utáni pótlékokat, és eltörlik a szerződésre dolgozó nyugdíjasok adó- és járulékterheit, ha a havi bevételük nem lépi túl a 200 eurót. Az éjszakai munkavégzés 240 ezer, a dolgozó nyugdíjasok adókedvezménye pedig közel 100 ezer embert érint.
Világgazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- PTP Trainee - Process Control and Query (2026. 06. 05)
- Gyógyszeripari projekt asszisztens (2026. 06. 05)
- Felszolgáló (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?