Jóval az EU-átlag felett van a hivatalos magyar munkaidő
Címlap >> Hírek >> Hazai hírekJóval az EU-átlag felett van a hivatalos magyar munkaidő /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20030611joval.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Jóval az EU-átlag felett van a hivatalos magyar munkaidő2003. június 11., szerda, 17:00Utolsó módosítás: 2003. június 11., szerda, 17:00Két lépcsőben 38 órára kívánja csökkenteni a heti munkaidőt a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ). Ha a nyár folyamán sikerül megegyezni az Országos Érdekegyeztető Tanáccsal, akkor a kormány még az ősszel a Parlament elé terjesztheti a munka törvénykönyvének módosítását.Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!Amennyiben még az idén elfogadja az Országgyűlés a módosító javaslatot, akkor - az MSZOSZ javaslata szerint - 2004. január elsejétől 39 órára, és 2006 január elsejétől pedig 38 órára csökkenhet a heti munkaidő. Kordás János, az MSZOSZ alelnöke felhívta a figyelmet arra, hogy az EU tagállamai közül például Németországban már a heti 35 órás munkaidő bevezetése szerepel a napirenden.A szakszervezeti szövetség számításai szerint egy magyar munkavállaló átlag száz órával dolgozik többet mint uniós kollégája, ezért a heti munkaidő csökkentése mellett még egy fizetett szabadnapot is be kellene vezetni. Az MSZOSZ javaslata szerint december 24-ét kellene fizetett szabadnappá nyilvánítani, így a karácsony szentestéjét megelőző napot a munkavállalók a családjukkal tölthetnék.(MTI)Korábban:Kritizálják a munkaügyi ellenőrzéstA térségben csak nálunk nő a munkaköltségNőtt a foglalkoztatottság és a munkanélküliség
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?