Jövedelemtől is függ, hogy mennyi a bölcsődei térítési díj
Nincs két település, ahol ugyanannyit kérnének el a bölcsődéért, és az új törvénnyel az elkért pénzek közötti különbség már az azonos intézményt igénybe vevő szülők között is nagyra nőhet - írja a Népszabadság.
A nagycsaládosokon, a tartósan beteg vagy fogyatékos gyereket nevelőkön és a rendszeres gyerekvédelmi kedvezményben részesülő gyerekek szülein kívül januártól mindenkitől kérhetnek gondozási díjat az önkormányzati bölcsődékben egy tavaly elfogadott törvénymódosítás szerint. A díj az egy főre jutó havi jövedelem maximum 25 százaléka lehet.
A zuglói szülők még reménykedhetnek, mert a kerületben még nem született döntés a díjról. A szülők azzal érvelnek a díj ellen, hogy mivel annak mértékét a jövedelem alapján kell meghatározni, és a jövedelemigazolások szerintük sokszor nem a valóságot mutatják, nem születhet arányos, igazságos döntés. Szerintük azok a családok fognak kiszorulni a bölcsődékből, akik leginkább rászorulnának.
Rákosmente önkormányzata már döntött: április elsejétől havi 25 ezer forintot kérnek a szülőktől azzal, hogy a személyi térítési díj összege nem haladhatja meg a családban az egy főre jutó havi jövedelem 10 százalékát. Hódmezővásárhelyen szintén áprilistól a korábbi - más jogcímen szedett - napi 657 forint helyett azoknak a családoknak, amelyekben az egy főre eső jövedelem nem éri el a 39 ezer forintot, 430 forintot kell fizetniük. 55 ezer forint egy főre eső jövedelemig 580, 70 ezer forintig 630 forintos napidíjat kérnek. Díjemelés az ennél magasabb jövedelmű családoknál lesz, szintén sávosan. Bicskén, ugyancsak jövedelemtől függően, havi 2-9 ezer forintot kell majd fizetni, a főváros szocialista vezetésű XIII. kerületében viszont nem vezetik be a díjat. Vagyis egyelőre úgy tűnik, hogy nem lesz két olyan önkormányzat, ahol ugyanannyit kérnek majd a bölcsődéért.
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elsőként az Index által ismertetett felmérése szerint az intézmények negyven százalékában biztosan lesz térítési díj, 50 százalékukban pedig később dönt az önkormányzat. Ezzel együtt továbbra is szerencsésnek mondhatja magát az a szülő, aki talál bölcsődei férőhelyet a gyerekének.
Népszabadság
A zuglói szülők még reménykedhetnek, mert a kerületben még nem született döntés a díjról. A szülők azzal érvelnek a díj ellen, hogy mivel annak mértékét a jövedelem alapján kell meghatározni, és a jövedelemigazolások szerintük sokszor nem a valóságot mutatják, nem születhet arányos, igazságos döntés. Szerintük azok a családok fognak kiszorulni a bölcsődékből, akik leginkább rászorulnának.
Rákosmente önkormányzata már döntött: április elsejétől havi 25 ezer forintot kérnek a szülőktől azzal, hogy a személyi térítési díj összege nem haladhatja meg a családban az egy főre jutó havi jövedelem 10 százalékát. Hódmezővásárhelyen szintén áprilistól a korábbi - más jogcímen szedett - napi 657 forint helyett azoknak a családoknak, amelyekben az egy főre eső jövedelem nem éri el a 39 ezer forintot, 430 forintot kell fizetniük. 55 ezer forint egy főre eső jövedelemig 580, 70 ezer forintig 630 forintos napidíjat kérnek. Díjemelés az ennél magasabb jövedelmű családoknál lesz, szintén sávosan. Bicskén, ugyancsak jövedelemtől függően, havi 2-9 ezer forintot kell majd fizetni, a főváros szocialista vezetésű XIII. kerületében viszont nem vezetik be a díjat. Vagyis egyelőre úgy tűnik, hogy nem lesz két olyan önkormányzat, ahol ugyanannyit kérnek majd a bölcsődéért.
A Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elsőként az Index által ismertetett felmérése szerint az intézmények negyven százalékában biztosan lesz térítési díj, 50 százalékukban pedig később dönt az önkormányzat. Ezzel együtt továbbra is szerencsésnek mondhatja magát az a szülő, aki talál bölcsődei férőhelyet a gyerekének.
Népszabadság
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hete
- Bértáblák 2026 2 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 4 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat 1 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben 2 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig