Jövőre átalakulhat a szakképzési törvény
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Világgazdaság értesülései szerint a jelenlegi szakképzési törvényt nagymértékben át akarják alakítani jövőre, várhatóan módosítják a saját dolgozók képzésének támogatási rendszerét, a tanulószerződés intézményét és a szakképzés terén több jogkört adnának a kamarák kezébe is.
"Több, szakképzéshez kapcsolódó feladatot kapnak a kamarák, átalakul a saját dolgozók képzésének a támogatási rendszere és módosul a tanulószerződés intézménye is" - értesült a Világgazdaság.
A törvénymódosítással a jelenlegi szakképzési hozzájárulás mértékét is módosítanák, így a bérköltség jelenlegi 1,5 százalékos adóhatóságnak fizetendő szakképzési hozzájárulási részét átalakítanák. Jelenleg ugyanis ennek 33 százalékát fordíthatják a munkáltatók az alkalmazottaik képzésére, ám a módosítások után a kormány azt szeretné elérni, hogy a kkv-szektor a bruttó kötelezettség 60 százalékát fordíthassa a dolgozók tanulmányaira, továbbképzésére.
A lap értesülései szerint a munkaerő-piaci igények és a szakképzési rendszer harmonizációja céljából nagyobb szerepet kapna a gazdasági kamara azoknál a képzéseknél, ahol a szakmai- és vizsgakövetelményeket már kidolgozták. További módosításként a tanulószerződéssel diákok gyakorlati oktatását vállaló munkáltatók az oktatást követő 3 hónapon belül jelezhetnék a szakképző intézmény és az illetékes gazdasági kamara számára, ha a diák ismereteinek túlzott hiányosságai miatt nem tudják tovább foglalkoztatni a tanulót.
A komplex módosítások közül egyelőre annyi derült ki a fentieken túl, hogy a kormány tervei szerint 2007 szeptemberétől az egyes támogatási formákat kizárólag akkreditált intézmények által szervezett, akkreditált programok alapján folyó képzések esetén lehetne igényelni.
A törvénymódosítással a jelenlegi szakképzési hozzájárulás mértékét is módosítanák, így a bérköltség jelenlegi 1,5 százalékos adóhatóságnak fizetendő szakképzési hozzájárulási részét átalakítanák. Jelenleg ugyanis ennek 33 százalékát fordíthatják a munkáltatók az alkalmazottaik képzésére, ám a módosítások után a kormány azt szeretné elérni, hogy a kkv-szektor a bruttó kötelezettség 60 százalékát fordíthassa a dolgozók tanulmányaira, továbbképzésére.
A lap értesülései szerint a munkaerő-piaci igények és a szakképzési rendszer harmonizációja céljából nagyobb szerepet kapna a gazdasági kamara azoknál a képzéseknél, ahol a szakmai- és vizsgakövetelményeket már kidolgozták. További módosításként a tanulószerződéssel diákok gyakorlati oktatását vállaló munkáltatók az oktatást követő 3 hónapon belül jelezhetnék a szakképző intézmény és az illetékes gazdasági kamara számára, ha a diák ismereteinek túlzott hiányosságai miatt nem tudják tovább foglalkoztatni a tanulót.
A komplex módosítások közül egyelőre annyi derült ki a fentieken túl, hogy a kormány tervei szerint 2007 szeptemberétől az egyes támogatási formákat kizárólag akkreditált intézmények által szervezett, akkreditált programok alapján folyó képzések esetén lehetne igényelni.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?