kapubanner for mobile

Jövőre átalakulhat a szakképzési törvény

A Világgazdaság értesülései szerint a jelenlegi szakképzési törvényt nagymértékben át akarják alakítani jövőre, várhatóan módosítják a saját dolgozók képzésének támogatási rendszerét, a tanulószerződés intézményét és a szakképzés terén több jogkört adnának a kamarák kezébe is.

"Több, szakképzéshez kapcsolódó feladatot kapnak a kamarák, átalakul a saját dolgozók képzésének a támogatási rendszere és módosul a tanulószerződés intézménye is" - értesült a Világgazdaság.

A törvénymódosítással a jelenlegi szakképzési hozzájárulás mértékét is módosítanák, így a bérköltség jelenlegi 1,5 százalékos adóhatóságnak fizetendő szakképzési hozzájárulási részét átalakítanák. Jelenleg ugyanis ennek 33 százalékát fordíthatják a munkáltatók az alkalmazottaik képzésére, ám a módosítások után a kormány azt szeretné elérni, hogy a kkv-szektor a bruttó kötelezettség 60 százalékát fordíthassa a dolgozók tanulmányaira, továbbképzésére.

A lap értesülései szerint a munkaerő-piaci igények és a szakképzési rendszer harmonizációja céljából nagyobb szerepet kapna a gazdasági kamara azoknál a képzéseknél, ahol a szakmai- és vizsgakövetelményeket már kidolgozták. További módosításként a tanulószerződéssel diákok gyakorlati oktatását vállaló munkáltatók az oktatást követő 3 hónapon belül jelezhetnék a szakképző intézmény és az illetékes gazdasági kamara számára, ha a diák ismereteinek túlzott hiányosságai miatt nem tudják tovább foglalkoztatni a tanulót.

A komplex módosítások közül egyelőre annyi derült ki a fentieken túl, hogy a kormány tervei szerint 2007 szeptemberétől az egyes támogatási formákat kizárólag akkreditált intézmények által szervezett, akkreditált programok alapján folyó képzések esetén lehetne igényelni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek