kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Jövőre átalakulhat a szakképzési törvény

A Világgazdaság értesülései szerint a jelenlegi szakképzési törvényt nagymértékben át akarják alakítani jövőre, várhatóan módosítják a saját dolgozók képzésének támogatási rendszerét, a tanulószerződés intézményét és a szakképzés terén több jogkört adnának a kamarák kezébe is.

"Több, szakképzéshez kapcsolódó feladatot kapnak a kamarák, átalakul a saját dolgozók képzésének a támogatási rendszere és módosul a tanulószerződés intézménye is" - értesült a Világgazdaság.

A törvénymódosítással a jelenlegi szakképzési hozzájárulás mértékét is módosítanák, így a bérköltség jelenlegi 1,5 százalékos adóhatóságnak fizetendő szakképzési hozzájárulási részét átalakítanák. Jelenleg ugyanis ennek 33 százalékát fordíthatják a munkáltatók az alkalmazottaik képzésére, ám a módosítások után a kormány azt szeretné elérni, hogy a kkv-szektor a bruttó kötelezettség 60 százalékát fordíthassa a dolgozók tanulmányaira, továbbképzésére.

A lap értesülései szerint a munkaerő-piaci igények és a szakképzési rendszer harmonizációja céljából nagyobb szerepet kapna a gazdasági kamara azoknál a képzéseknél, ahol a szakmai- és vizsgakövetelményeket már kidolgozták. További módosításként a tanulószerződéssel diákok gyakorlati oktatását vállaló munkáltatók az oktatást követő 3 hónapon belül jelezhetnék a szakképző intézmény és az illetékes gazdasági kamara számára, ha a diák ismereteinek túlzott hiányosságai miatt nem tudják tovább foglalkoztatni a tanulót.

A komplex módosítások közül egyelőre annyi derült ki a fentieken túl, hogy a kormány tervei szerint 2007 szeptemberétől az egyes támogatási formákat kizárólag akkreditált intézmények által szervezett, akkreditált programok alapján folyó képzések esetén lehetne igényelni.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek