kapubanner for mobile

Jövőre csökken az evázók száma?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kedd reggelig 4987 vállalkozás jelezte, hogy jövőre az egyszerűsített vállalkozói adó (eva) szerint kívánja fizetni közterheit, míg 43-an az evából való kilépésről értesítették az adóhatóságot.

Jelenleg 98,1 ezer vállalkozás tartozik az eva alá, vagyis jövőre alig több mint 7 százalékkal emelkedhet az adózók köre – tudta meg az APEH-től a Napi Gazdaság. Mivel jó magyar szokás szerint a vállalkozások egy része vélhetően az utolsó pillanatra hagyta a bejelentkezést (a határidő kedden éjfélkor járt le), a belépők végleges száma még nőhetett. Lényeges változásra azonban mégsem kell számítani, a Pénzügyminisztérium is 105 ezer evázóval kalkulálva tervezte a jövő évi 106 milliárdos eva-bevételt.

Mindez azt mutatja, hogy véget ért az adózók bővülésének látványos korszaka. Kezdetben több tízezres nagyságrendben léptek be az újak az eva alá, mostanra viszont azok a vállalkozások is bekerültek, amelyeket az eva bevezetése után hoztak létre, s már lejárt a törvényben megszabott kétéves várakozási idejük. A csekély érdeklődés oka lehet még a foglalkoztatási terhek változása: az evaalanyok több mint fele egyéni vállalkozó, akik - munkaviszony híján - maguk fizetik meg a közterheket, azok pedig a minimálbér emelésével emelkednek. Az 5 százalékponttal csökkenő felső áfakulcs tovább ront az adó megítélésén.

Valószínűbb, hogy jövő év végére még az ideinél is karcsúbb lesz az evatábor. Az egyszerűsített közteher-viselési hozzájárulás bevezetésével jövő június végéig kaptak haladékot a színlelt szerződések átalakítására a munkaadók, márpedig az evások egy része (művészek, újságírók) eddig javarészt csak ilyen feltételek mellett tudott munkát szerezni. Ők tehát a második félévtől – ha csak nem számláznak több megbízó felé – nem eváznak tovább.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek