Jövőre érdemes nyugdíjba menni
Hét-nyolc százalékkal kisebb lehet a járandósága annak, aki 2008 januárjától megy nyugdíjba - derül ki az Országgyűlés előtt lévő kormányzati javaslatból. Szigorítják a korkedvezményes nyugdíjba vonulás szabályait (2009-től kevesebbet kapnak, akik ezt választják), és a nyugdíj mellett legfeljebb a minimálbért lehet majd megkeresni - írja a Népszabadság.
A társadalombiztosítási nyugdíj megállapításánál - a módosítás elfogadása esetén - megszűnik a "részleges valorizáció". A változtatás értelmében a korábbi keresetet a nyugdíjazás előtti év szintjéig hoznák fel. Most ugyanis a nyugdíjat megelőző utolsó három év keresetét nem szorozzák fel az országos bérszint változásával. A szakértői anyagok szerint a következő években ez mintegy 2,5-3 százalékkal növelné a nyugdíjszámítás alapját. Ugyanakkor a tervezet javasolja a kereset "teljes" nettósítását, tehát az egyéni járulékok levonását is - a személyi jövedelemadó mellett - a kiszámítás alapjául szolgáló jövedelemből - olvasható a Népszabadságban.
Így a két módosítás egyenlegeként átlagosan hét-nyolc százalékkal mérséklődik az induló nyugdíjak szintje. Ebből az következik, hogy aki jövő év végéig nyugdíjba mehet - rendelkezik a jogosultsághoz szükséges feltételekkel -, nagy valószínűséggel jobban jár, ha él is a lehetőséggel. Talán még annak figyelembevételével is, hogy a jövőben 40 év szolgálati idő felett minden egyes többletév kétszázalékos súllyal - a mostani 1,5 százalék - számít bele a nyugdíjba.
A nyugdíj melletti munkavállalás azonban már jövő évtől mindenki számára "drágul". A személyi jövedelemadó-törvény módosítása szerint, az ellátás januártól ismét - igaz, nulla kulccsal adózva - beleszámít az adóköteles jövedelembe, tehát az adót csak a kereset után kell megfizetni. 2007-től pedig a nyugdíj melletti kereset is járulékköteles lesz - ennek mértéke 8,5 százalék -, igaz, minden egyes ledolgozott év bruttó keresetének 0,4 százalékával nő a járadék. Ez 100 ezer forintos jövedelemnél havi 400 forintnyi nyugdíjtöbbletet jelent az első évet követően, két év ledolgozott év után 800 forintot - áll a Népszabadság írásában.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?