kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Jövőre fizetni kellene a munkaalkalmassági vizsgálatért

Az egészségügyi törvény jövő évi módosításai szerint jövőre fizetni kellene a munkahigiénés szűrő-, és ellenőrző vizsgálatokért is. Kérdés, hogy a számlát ki állná? Mindeközben a szakértők arra figyelmeztetnek, hogy az újabb költség a kismamák munkaerő-piaci helyzetét is tovább rontaná.

Az egészségügyi törvény tervezett módosítása szerint jövő év elejétől fizetni kellene a munkahigiénés szűrő-, és ellenőrző vizsgálatokért, így a munkaalkalmassági vizsgálatokért - tudta meg a Független Hírügynökség.

Vita alakult ki ugyanakkor arról, hogy ennek költségét a munkáltató vagy a munkavállaló állná-e, mivel több nemzetközi egyezmény szerint is az úgynevezett foglalkozás-egészségügyi vizsgálat a munkavállaló számára ingyenes kell hogy legyen. Így mivel a jelenlegi vonatkozó törvények szerint a munkaviszonyhoz az üzemorvos általi beutalást követő vizsgálatra és meghatározott munkakörök esetén gyakori ellenőrzésekre is szükség van, valószínűleg a munkáltatókra fogják terhelni a 2007 elejétől bevezetésre kerülő munkaalkalmassági vizsgálati díjat. Szakértők meglátása szerint a jövő évtől a munkaerő-piaci szereplőkre terhelt vizsgálati költség folytán nagy az eshetősége annak, hogy drasztikusan tovább romlik a kismamák és a fogyatékkal élők alkalmazásának esélye.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek