Megjelent: 19 éve

Jövőre fizetni kellene a munkaalkalmassági vizsgálatért

Az egészségügyi törvény jövő évi módosításai szerint jövőre fizetni kellene a munkahigiénés szűrő-, és ellenőrző vizsgálatokért is. Kérdés, hogy a számlát ki állná? Mindeközben a szakértők arra figyelmeztetnek, hogy az újabb költség a kismamák munkaerő-piaci helyzetét is tovább rontaná.

Az egészségügyi törvény tervezett módosítása szerint jövő év elejétől fizetni kellene a munkahigiénés szűrő-, és ellenőrző vizsgálatokért, így a munkaalkalmassági vizsgálatokért - tudta meg a Független Hírügynökség.

Vita alakult ki ugyanakkor arról, hogy ennek költségét a munkáltató vagy a munkavállaló állná-e, mivel több nemzetközi egyezmény szerint is az úgynevezett foglalkozás-egészségügyi vizsgálat a munkavállaló számára ingyenes kell hogy legyen. Így mivel a jelenlegi vonatkozó törvények szerint a munkaviszonyhoz az üzemorvos általi beutalást követő vizsgálatra és meghatározott munkakörök esetén gyakori ellenőrzésekre is szükség van, valószínűleg a munkáltatókra fogják terhelni a 2007 elejétől bevezetésre kerülő munkaalkalmassági vizsgálati díjat. Szakértők meglátása szerint a jövő évtől a munkaerő-piaci szereplőkre terhelt vizsgálati költség folytán nagy az eshetősége annak, hogy drasztikusan tovább romlik a kismamák és a fogyatékkal élők alkalmazásának esélye.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek