Megjelent: 20 éve

Jövőre nem emelkedik jelentősen az orvosok bére

Egyre csak csökken a jelenleg még valamivel több mint 33 ezres orvosi kar. Nem is csoda, hiszen az alulfizetett szakma képviselői jövőre sem számíthatnak jelentős béremelésre.

Öt éven belül - nyugállományba vonulások miatt - közel nyolcezerrel csökken az orvosi kar. Problémát jelent emellett, hogy egyre többen külföldön helyezkednek el – írja a Világgazdaság. A rendszerváltozás óta 3500-nál többen külföldön vállaltak munkát, a szakképzésben részt vevő rezidensek kétharmada pedig ugyancsak a határainkon túl kíván elhelyezkedni. A távozók 73 százaléka a magasabb bért jelölte meg okként – mondta Kapócs Gábor, az egészségügyi tárca helyettes államtitkára. Legnagyobb a hiány a patológusok, az aneszteziológusok, a laborosok, a fogorvosok, a szülészek és a háziorvosok körében.

A Magyar Orvosi Kamara elnöke a kormányfőnél a napokban tett látogatásakor arra is felhívta Gyurcsány Ferenc figyelmét, hogy az orvoskar karcsúsodása a betegellátást veszélyeztetheti. A szaktárca az elmúlt év januárjában vitára bocsátotta az egészségügy humánerőforrás helyzetéről készült vitairatát, amelyből kiderült, hogy minden tizenegyedik orvos hiányzik az ágazatból. A 12 740 kórházi állásból csupán 11 303 betöltött, ez öt-hét nagy kórház orvoslétszámának felel meg; ötszáz szakorvos hiányzik a járóbeteg-szakellátásból, ez hét-tíz nagy orvosi szakrendelő orvoskara. A 6800 háziorvosi praxisból hetven betöltetlen. Kiderült az is, hogy a 33 088 aktív orvos között több mint 5700 hatvan év fölött van, a fiatal belépők száma viszont csupán 2525 volt.

A jövő évi költségvetésben nem jut pénz az egészségügyiek jelentősebb béremelésére - Rácz Jenő miniszter a helyzet megoldását a második Nemzeti fejlesztési tervtől várja. Reményei szerint 2007–2014 között 700-1000 milliárd forint többletforrás kerülhet az ágazatba.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek