kapubanner for mobile

elbocsátás bértárgyalás Magyar Posta jutalom béren kívüli juttatás karácsony Postás Szakszervezet teljesítményarányos bér

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 11 éve

Jutalmat kapnak a postások karácsonyra

A Világgazdaság úgy tudja, a postások közel 93 százaléka kap jutalmat még karácsony előtt. A nettó 20 ezer forint és 10 ezer forint utalvány (óraelfoglaltság arányában) annak jár, akinek legalább július 1-ig munkaviszonya volt az állami vállalatnál.

A gazdasági lap úgy tudja, aki premizált munkakört töltött be, nem kap jutalmat.

A Postás Szakszervezet készül a "bér és a teljesítmény-elismerés tárgyalásaira" és azokon tolmácsolja a "munkavállalói elvárásokat, azokat a tényeket, hogy milyen körülmények között dolgoznak, milyen csekély jövedelemből próbálnak megélni kollégáink" - tudta meg a lap Tóth Zsuzsannától, a szakszervezet elnökétől.

Idén márciustól sávosan 2-3,5 százalékkal vagy 10-12 ezer forinttal nőttek a bérek a postánál. Egyszeri kifizetéssel pedig 40-45 ezer forintot kaptak a postások. A béremelés 50 százalékát a teljesítmény és a munkavégzés minősége alapján osztották szét.

Szeptember végén 30731 fő volt a foglalkoztatottak átlagos létszáma, mintegy hatszáz fővel kevesebb, mint a második negyedévben.

Világgazdaság

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre

Hiába nőtt a napszám és keresnek többet az alkalmi munkások, szinte kizárólag 60 év felettiek vállalnak mezőgazdasági munkát – derül ki a... Teljes cikk

Több százezer forintot bukhatnak a fiatalok – miért nem élnek a lakhatási támogatással?

Bár 2025-ben akár havi 150 ezer forintos lakhatási támogatás is járhatna a 35 év alatti dolgozóknak, alig néhányan élnek vele. Miért nem terjed ez... Teljes cikk

Júliustól adómentes lesz a csed és a gyed – Új támogatások a dolgozó kismamáknak

Július elsejétől a csecsemőgondozási díj (csed) és a gyermekgondozási díj (gyed) is mentes lesz a személyi jövedelemadó (szja) alól, emellett a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Megállapodás született a 2019-es bérfejlesztésről a Magyar Suzuki Zrt.-nél

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025