Jutalmazott polgármesterek
A budapesti polgármestereknek csak kis része kapta meg tavaly a törvény által megengedett jutalommaximumot, hathavi illetményét. Tizenhárman eleve lemondtak a prémiumról írja a Népszabadság.
Sok kerületben azonban ezzel sem éltek. Tucatnyinál is több polgármester lemondott e juttatásáról. Nem vett fel jutalmat Nagy Gábor Tamás (Fidesz), az I., Horváth Csaba (MSZP), a II., Derce Tamás (független), a IV., Steiner Pál (MSZP), az V., Verók István (MSZP), a VI., Hunvald György (MSZP) a VII., Gegesy Ferenc (SZDSZ), a IX., Andó Sándor (MSZP), a X., Mitnyan György (Fidesz) a XII., Rátonyi Gábor (Fidesz), a XIV., Szabó Lajos Mátyás (MSZP), a XVI., Mester László (MSZP), a XVIII. és Steinerné Török Katalin (MSZP), a XIX. kerület polgármestere.
A jutalmazottak közül sem mindenki kapta meg a maximumot: Szabados Ákosnak (MSZP), Csécsei Bélának (SZDSZ), Tóth Mihálynak (MSZP), Tarlós Istvánnak (független), Geiger Ferencnek (független) kisebb összeget szavazott meg a képviselő-testület.
Arra is akadt példa, hogy a képviselő-testület kétszer jutalmazta a kerület vezetőjét. Bollók Istvánné (MSZP), Molnár Gyula (MSZP) Tóth József (MSZP) tavaly két alkalommal vehetett fel három-három havi illetményének megfelelő díjazást.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?