Kapos Volán: marad a szakszervezeti vezető
Kompromisszum született a Kapos Volán Zrt. és a Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) helyi tagszervezete között, amelynek értelmében a cég nem bocsátja el a szervezet vezetőjét, de minden eddigi többletjuttatását megvonja a szakszervezettől - tájékoztatott Dobi István, a KKSZ somogyi szervezetének vezetője.
A Kapos Volán Zrt. a helyi szakszervezeti vezető ellen eljárást indított és munkaviszonyának beszüntetését helyezte kilátásba, miután jogellenesnek bizonyult a somogyiak által október 30-án megtartott sztrájk. A KKSZ vezetése ezzel nem értett egyet, a somogyi tagszervezet pedig tiltakozott, majd aláírásgyűjtési akcióba kezdett a héten a cégvezetés tervezett intézkedései miatt.
Dobi István a kompromisszumos megoldást úgy kommentálta az MTI-nek, hogy a hosszan tartó pereskedés helyett döntöttek a felek a munkabéke helyreállítása mellett, ami nagyon fontos a jelenleg zajló bértárgyalások miatt.
Mint hozzátette, korábbi megállapodásaik nyomán a Kapos Volán a munka törvénykönyvében meghatározott juttatásokon felül számos többletjuttatást biztosított a helyi szakszervezet számára. Ezek megvonása forintosítva azt jelenti, hogy a tagszervezet a jövőben éves szinten mintegy 2,5 millió forinttal kevesebből gazdálkodhat.
Dobi István a kompromisszumos megoldást úgy kommentálta az MTI-nek, hogy a hosszan tartó pereskedés helyett döntöttek a felek a munkabéke helyreállítása mellett, ami nagyon fontos a jelenleg zajló bértárgyalások miatt.
Mint hozzátette, korábbi megállapodásaik nyomán a Kapos Volán a munka törvénykönyvében meghatározott juttatásokon felül számos többletjuttatást biztosított a helyi szakszervezet számára. Ezek megvonása forintosítva azt jelenti, hogy a tagszervezet a jövőben éves szinten mintegy 2,5 millió forinttal kevesebből gazdálkodhat.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Promóter / Hostess Kisegítő | Aréna És Allee (2026. 10. 13)
- Rakodó (2026. 10. 16)
- Pultos és felszolgáló (2026. 10. 16)
- Tanácsadó és Account Manager gyakornok (2026. 10. 16)
- Bolti kisegítő (2026. 10. 16)
Partnereink hírei
- Dohánygyökér (Lewisia) teleltetése: így biztosan túléli a telet
- Kertek, növények a szárazságban
- Tölcsérjázmin teleltetése: ezek a leggyakoribb hibák
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?