Kaposváron segédmunkásokra van, pedagógusokra nincs kereslet
Kaposváron a pedagógusok tudnak a legnehezebben elhelyezkedni, de a mérnökök, a kulturális, illetve művészeti területen végezhető tevékenységre feljogosító diplomával rendelkezők is nehezen találnak munkát; a július végi adatok alapján segédmunkásra, alkalmi munkásra van a legnagyobb igény.
A regionális munkaügyi központ kaposvári kirendeltségén júliusban az egy hónappal korábbihoz képest 127-tel több, összesen 8.545 álláskeresőt tartottak nyilván. A munkanélküliségi ráta 16,5 százalék volt.
Az elmúlt hónapban a júniusinál harmadával többen, 1088-an kérték nyilvántartásba vételüket, közülük 237 pályakezdő.
Az egy évnél régebben állást keresők aránya az előző év hasonló időszakához viszonyítva 8,2 százalékkal, míg a pályakezdőké 13 százalékkal nőtt. A cégek ugyanakkor júliusban mindössze 128 munkaerőigényt jelentettek be, ami az előző havinál 39, az egy évvel korábbinál pedig 3 százalékkal kevesebb.
A nyilvántartott álláskeresők 40 százaléka legfeljebb a nyolc általánost végezte el, a szakmunkások aránya 30 százalék. A diplomás álláskeresők száma tizedével emelkedett; arányuk jelenleg 5,3 százalék.
Az elmúlt hónapban a júniusinál harmadával többen, 1088-an kérték nyilvántartásba vételüket, közülük 237 pályakezdő.
Az egy évnél régebben állást keresők aránya az előző év hasonló időszakához viszonyítva 8,2 százalékkal, míg a pályakezdőké 13 százalékkal nőtt. A cégek ugyanakkor júliusban mindössze 128 munkaerőigényt jelentettek be, ami az előző havinál 39, az egy évvel korábbinál pedig 3 százalékkal kevesebb.
A nyilvántartott álláskeresők 40 százaléka legfeljebb a nyolc általánost végezte el, a szakmunkások aránya 30 százalék. A diplomás álláskeresők száma tizedével emelkedett; arányuk jelenleg 5,3 százalék.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 1 hete
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 3 hete
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa