Megjelent: 6 éve

Karácsony Gergely: Krónikus munkaerőhiánnyal küszködő céget örököltünk

Közfoglalkoztatottak átirányításával oldották meg ideiglenesen a létszámhiányt.

Hétfő este újabb bejegyzést tett közzé Facebook-oldalán Budapest főpolgármestere annak kapcsán, hogy a hóesés megbénította a fővárost. Mint írta, a Fővárosi Közterület-fenntartó krónikus munkaerőhiánnyal küzd. A létszámhiány ideiglenesen úgy oldották meg, hogy a Budapest Esély Kft. állományában dolgozó közfoglalkoztatottakat átirányították az FKF-hez.

„Elfogadhatatlan, hogy a hóesés lebénítsa a várost, küzd is a BKK és az FKF, hogy minél gyorsabban helyreálljon a rend. Az FKF felügyelőbizottságának új elnökével, Mártha Imrével a közterület-fenntartó központjában ellenőriztük a munkát. Krónikus munkaerő-hiánnyal és elöregedett gépparkkal - a hókotrók átlag életkora 14 év, több közülük állandó javításra szorul - küszködő céget örököltünk. Igyekszünk orvosolni a problémákat, elsőként azzal, hogy a Budapest Esély Kft állományában dolgozó közfoglalkoztatottak 5 brigádját átirányították az FKF-hez hóeltakarítási munkákra. Gyorsított tempóban állítjuk helyre a rendet Budapesten” - olvasható a bejegyzésben.

fotó: MTI/Soós Lajos
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk