Karrierbuktató lehet az internetre feltett információ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA német HR szakemberek 28 százaléka az interneten is tájékozódik a pályázók múltjáról. Ennek egyik legegyszerűbb módja, ha keresőoldalakon beírják a jelölt nevét. Egy szalonképtelen fotó vagy véleménynyilvánítás karrierbuktató is lehet.
A német vállalati tanácsadók szövetsége 300 személyzeti tanácsadót és HR vezetőt kérdezett arról, utánanéz-e az interneten az álláshirdetésre pályázó, esélyesnek tűnő jelentkezőknek a világhálón. A válaszadók 28 százaléka válaszolt igennel. A "nyomozó" HR-esek úgy nyilatkoztak, minden harmadik pályázó megbukik a keresőprogramok rostáján. Egy amerikai cég már ezt a veszélyt és igényt felismerve, fizetség fejében elintézi, hogy az internetről eltűnjenek a kellemetlen információk.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
