Karrierlehetőség a közgazdász versenyen
Ismét megrendezik a fiatal közgazdászoknak szóló versenyt, a Diák Menedzsment Bajnokságot. A diákok egy piaci viszonyokat szimuláló program segítségével mérik össze tudásukat, amit hazai cégek képviselői bírálnak el. A legjobbakat felveszik - áll a portálunknak eljuttatott közleményben.
Online tesztfordulóval indul a megmérettetés, ahol a csapatok megismerkedhetnek a programmal, és kidolgozhatják az élesben követendő stratégiájukat. Ezután a több fordulós élő selejtezőkön 4 virtuális éven át vezetik saját fiktív cégüket, az online középdöntőbe pedig azok kerülnek be, akik a legtöbb profitot termelik az utolsó év végén. A csapatok ugyan konkurenciái egymásnak, de a siker érdekében együttműködések, és közös beruházások is megvalósulhatnak, a szimuláció tehát mindenben az igazi üzleti élethez hasonlít - olvasható a sajtóanyagban.
Az élő eseményeken a hazai piac szereplői közül is sokan részt vesznek, így a versenyzők első kézből tájékozódhatnak az álláskeresőkkel szemben támasztott követelményekről és karrierlehetőségekről. Tíz csapat jut a döntőbe, ahol a kapcsolatépítés mellett prezentációkat is kell tartani, valamint szakmai vitákon érvelni, aminek eredményét szakmai zsűri bírálja el.
A bajnokságra diákok és pályakezdők nevezését is várják, a határidő március 23.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?