kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Kedvező kilátások az IT szolgálatások piacán

Az információtechnológiai (IT) szolgáltatások világpiaca tavaly 6,2 százalékkal 569 milliárd dollárra emelkedett jórészt az outsourcing tevékenység bővülése következtében - tette közzé a Gartner piackutató intézet becsléseit.

Kedvező kilátások az IT szolgálatások piacán 2004. június 22. FigyelőNet, MTI-Eco Az információtechnológiai (IT) szolgáltatások világpiaca tavaly 6,2 százalékkal 569 milliárd dollárra emelkedett jórészt az outsourcing tevékenység bővülése következtében - tette közzé a Gartner piackutató intézet becsléseit. A világpiac csaknem 60 százalékát észak-amerikai székhelyű vállalkozások uralják, az IT szolgáltatások kiszervezésének egyik fő célállomása, India részesedése a tortából még mindig csupán 1,4 százalék, ugyanakkor a folyamat gyorsaságát jelzi, hogy az indiai székhelyű társaságok árbevétele 29 százalékkal emelkedett, míg az amerikai székehelyű szervezeteké csupán négy százalékkal. Az IT menedzsement és a folyamat-menedzsment szolgáltatások piaca 10 százalékkal, a konzultációs szolgáltatások piaca pedig csupán 0,1 százalékkal emelkedett tavaly. Ez utóbbi hátterében a Gartner szerint az áll, hogy a nagy társaságok továbbra is óvakodnak a nagy és technikailag bonyolult fejlesztésektől. Az elmúlt évben a Gartner listája szerint a következő cégek voltak a legnagyobbak az IT szolgáltatások piacán: IBM, EDS, Fujitsu, Computer Sciences, Hewlett-Packard, Accenture, Lockheed Martin, Northrop Grumman, Automatic Data Processing, Hitachi.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek