Kelendőbb lehet az étkezési jegy az idén

Az idei évben az utalványok adómentes értékhatára átlagosan 11 százalékkal nőtt. Az Accor Services számításai szerint ezzel 5-6 százalékot meghaladó mértékben emelkedhet a cég forgalma.

Népszerű az étkezési juttatás:
A Tárki-monitor felméré- se szerint a magyar mun- kavállalók túlnyomó több- sége kap valamilyen bé- ren kívüli juttatást. A legelterjedtebb az étke- zési hozzájárulás és a ruhapénz, ezek adása nem túlságosan függ a dolgozó beosztásától. Étkezési hozzájárulást a megkérdezett felsőveze- tők 60,9 százaléka, a betanított segédmunká- sok 53,3 százaléka és a beosztott értelmiségiek 70,5 százaléka kap. A kutatás szerint a béren kívüli juttatásokból való részesedés és annak nagysága is arányos az alapkeresettel, azaz a bérköltség optimalizá- lására használt juttatások igazából növelik a jöve- delem egyenlőtlensége- ket.


A marketingigazgató a növekedést egyrészt az adómentes határ emelkedésével, másrészt pedig a piacban lévő potenciállal magyarázta. Szerinte még mindig vannak olyan vállalatok, amelyek nem használják a juttatás ezen formáját, az adómentes határ emelésével azonban szívesen igénybe vennék.

A hideg étkezési utalványok adómentes határa ötezer forintra, a melegétel utalványoké pedig tízezer forintra emelkedett 2007. január 1-jétől.

Balázs Krisztián szerint a béren kívüli juttatásként, adómentesen adható utalványokkal a vállalatok éves szinten akár 35 százalékos megtakarítást érhetnek el a bérben történő kifizetéssel szemben.

A melegétel-utalvány használatával a vállalat megtakarításokat generál, a munkavállalók pedig az adómentes juttatás mellett még az egészségmegőrzésben is jelentős előrelépést tesznek a mindennapi meleg ebéddel.

MTI/Menedzsment Fórum