kapubanner for mobile

Kelet-Európában tervez autógyárat építeni a kínai Chery

Miközben a világ vezető autógyártói Kínába tartanak a hatalmas piac és az olcsó munkaerő miatt, a kínai Chery autóipari vállalat Kelet-Európában tervez gyárat építeni, a szerinte ott még olcsóbb munkaerő miatt.

Kelet-Európában tervez autógyárat építeni a kínai Chery 2004. november 2. FigyelőNet, MTI-Eco Miközben a világ vezető autógyártói Kínába tartanak a hatalmas piac és az olcsó munkaerő miatt, a kínai Chery autóipari vállalat Kelet-Európában tervez gyárat építeni, a szerinte ott még olcsóbb munkaerő miatt. Német lapbeszámolók szerint a cég előrehaladott tárgyalásokat folytat több kelet-európai országgal. A kínai cég főkonstruktőre, Hszu Min szerint legkésőbb öt éven belül megépülhet a gyár, amely az alacsony kelet-európai bérekre építi startégiáját. Olasz autótervezők már dolgoznak a kelet-európai vásárlók ízlésének megfelelő modellek tervein, és Hszu Min szerint ők gyorsabban megvetik majd a lábukat Európában, mint a japán és a dél-koreai autógyárak, amelyeknek tíz évre volt szükségük ehhez. A Chery európai terjeszkedése különösen a Volkswagent és a General Motorst érinti érzékenyen, mindkét cég plágiummal vádolja a kínai autógyártót. A VW már meg is nyert egy pert ellene, mert a kínai gyár egyik modelljét, amint a bíróság megállapította, a VW Jettáról másolták. Kína a világ leggyorsabban növekvő autópiaca: tavaly Kínában több mint 2 millió gépjármű készült, 84 százalékkal több, mint 2002-ben. Szakértők számításai szerint az idén 5,15 millió személyautót és haszonjárművet állítanak elő, és ezzel megelőzik a világviszonylatban harmadik Németországot. Ennél több autó csak az Egyesült Államokban és Japánban készül. Tavaly Kína már leszorította Franciaországot a negyedik helyről. Az amerikai autópiaccal összevetve a kínai egyelőre még kicsinek mondható. Az Egyesült Államokban 2001-ben 240 millió autó közlekedett, Kína viszont majd csak 15 év múlva lépi át a 150 milliós küszöböt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek